精 品[精品]00总部信息部职位说明书(12).docVIP

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职位说明书 基本信息 职位名称:信息管理部部长 职位编号: 职位层级: 职位类别:支持类 职位等级: 所属部门:信息管理部 直接上级:行政副总裁 编制日期:2005.01.18 职位目的 负责公司网站、ERP系统及办公信息系统的规划与管理 岗位职责 描述 1、主持本部日常管理工作,对各地区信息系统保障工作进行督查。 2、负责企业ERP、CRM、呼叫中心、办公自动化等系统的规划、选型、实施、管理等全面工作 3、负责网络、系统集成、实施、应用开发等各项工作的全面管理。 4、制定企业计算机管理及信息化的长远规划和年度各项工作计划。 5、负责与中怡康、赛诺、国家信息中心、GFK等市场研究公司联络和数据交换,以获取企业所需的行业信息数据。 6、汇总、分析,做各地区市场调研报告,定期完成优化商品结构工作,对公司主营业务相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析,并上报公司领导; 7、每周指导提供业内发展状况及前景分析情况汇总报告; 8、规划企业网站,开展基于互联网的业务发展。 9、负责与全国电信运营商的业务协调,争取各类资源。 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平 本科学历,IT相关专业 硕士 工作经验 3年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业 技能与能力 熟练掌握计算机网络、ERP系统等相关专业知识,具备一定的管理、沟通知识与技能 个性与品质 热情开朗,认真负责,较强洞察力 职位说明书 基本信息 职位名称:技术主管 职位编号: 职位层级: 职位类别:支持类 职位等级: 所属部门:信息管理部 直接上级:信息管理部部长 编制日期:2005.01.18 职位目的 负责公司网络及通信系统的建设与维护工作 岗位职责 描述 1、负责全国各分公司网络、系统、实施、调测、维护等各项工作的全面管理。 2、督促网络、系统工程师对各分公司、及其下辖门店、物流仓库的电脑系统、网络进行全面管理。 3、负责系统工程师、网络工程师的培训、选拔、培养和管理考核工作。 4、组织部门人员完成涉及信息新建、改建工程项目的管理,如内部局域网的设计、布线、施工、软件系统安装等。 5、负责联系电话线路申请、移机、注销等事宜。 6、负责程控交换机的调测、维护、分机分配。 7、与电信运营商联络,进行线路申请、开通、变更等工作。 8、承办公司领导交办的其他工作。 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平 大专以上学历,IT相关专业 本科以上 工作经验 3年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业 技能与能力 熟练掌握计算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识,具备一定的管理、沟通知识与技能 获网络工程师相关从业资格证书 个性与品质 热情开朗,认真负责,较强洞察力 职位说明书 基本信息 职位名称:信息主管 职位编号: 职位层级: 职位类别:支持类 职位等级: 所属部门:信息管理部 直接上级:信息部部长 编制日期:2005.01.18 职位目的 负责宏观把握并利用相关信息 岗位职责 描述 负责与中怡康、赛诺、国家信息中心、GFK等市场研究公司联络和数据交换,以获取企业所需的行业信息数据。 按照公司要求,定期做各分部各品类的价格文件对比、分析;编制信息日报,周报,月报。 汇总、分析,做各地区市场调研报告,定期完成优化商品结构工作,对公司主营业务相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析,并上报公司领导; 每周向总裁做各地区市场调研、价格文件横向对比的汇总报告、当前市场状况及前景分析报告; 场调研计划、信息收集计划,并监督实施。 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平 大专以上学历,IT、财务管理相关专业 本科以上 工作经验 2年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业 技能与能力 熟练掌握计算机网络、计算机编程、ERP系统等相关专业知识,具备一定的管理、沟通知识与技能 个性与品质 热情开朗,认真负责,较强洞察力 职位说明书 基本信息 职位名称:电子商务主管 职位编号: 职位层级: 职位类别: 支持类 职位等级: 所属部门: 信息管理部 直接上级:信息管理部部长 编制日期:2005.01.18 职位目的 全面负责企业的电子商务建设 岗位职责 描述 1、负责企业基于互联网业务发展的整体规划。 2、负责企业网站的建设、版式、内容更新 3、负责网络经营销的规划及组织实施(如网上订购等) 任职资格 内容 必备条件 期望条件 教育水平 大专以上学历,IT、电子商务相关专业 本科以上 工作经验 3年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业 技能与能力 熟练掌握计算机网络、PHOTOSHOP/D

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