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电梯安全管理制度 为了规范电梯安全管理流程，确保公司电梯安全可靠运行，按照国家特种设备的管理要求，结合公司实际情况，特制定本制度。 一：相关人员的职责 （一）电梯司机的职责 电梯司机须经安全技术培训，并考试合格，持有当地部门核发的“特种作业证”方可上岗，无作业证者不得驾驶电；对工作认真负责，热情为乘客服务，上班前不喝酒，有充足睡眠做好交接班工作，认真看交班日志，了解上一班运行情况，不接带病运行的电梯。交班时应作到1）、每班交班前做好轿厢及厅门的清洁卫生工作，认真填写2）、交接班应当面交接，如遇接班人未到。交班人不得擅自离开，应请示有关领导派人接班3）、如系班，将轿厢停在基站，把运行钥匙开关拧到停用位置，并将风扇、照明灯关掉，关好轿厢门和厅门并锁好，方可离开。电梯定期报检制度 为使电梯保护正常的、安全的工作状态，防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯安全主管部门申请电梯安全定期检验。 电梯安全管理人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。电梯安全管理人员在电梯安全检验合格标志有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备安全检验机构申请定期检验。电梯停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和人员伤亡事故，或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)后也应由电梯安全管理人员向特种设备安全监督检验机构申请检验。电梯经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，电梯安全管理人员可向单位设备管理部门申请内部安全检验，认为有必要的可向特种设备安全监督检验机构申请安全检验。 5、 单位内部培训由电梯安全管理人员负责组织实施，每季度至少 组织一次，培训的内容主要包括：国家有关电梯的法律、法规、规章的学习；电梯事故的案例分析；电梯有关技术知识学习。必要是组织人员进行笔试。每次培训做好相应记录。 参加外委培训（质量技术监督部门组织）的人员必须经单位领 导同意，培训合格的予以报销响应费用。 电梯作业人员未按规定参加培训，或培训考核不合格的按有关 制度予以处分或扣奖。 电梯安全管理人员培训考核按质量技术监督部门的规定要求进 行。 八：意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度 (一)电梯的应急救援措施 通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行求援，如电梯轿厢内有病人或其它危急情况，应当告知救援人员。 与电梯轿厢门或已开启的轿厢门保持一定距离，听从管理人员指挥。 在救援人员到达现场前不得撬砸电梯轿厢门或攀爬安全窗，不得将身体的任何部位伸出电梯轿厢外。 保持镇静，可做屈膝动作，以减轻对电梯急停的不适应。 (二)电梯使用管理单位接报电梯紧急情况的处理程序： 值班人员发现所管理的电梯发生紧急情况或接到求助信号后，应当立即通知本单位专业人员到现场进行处理，同时通知电梯维修保养单位。 值班人员应用电梯配置的通讯对讲系统或其他可行方式，详细告知电梯轿厢内被困乘客应注意的事项。 值班人员应当了解电梯轿厢所停楼层位置、被困人数、是否有病人或其它危险因素等情况，如有紧急情况应当立即向有关部门和单位报告。 电梯使用管理单位的专业人员到达现场后可先行实施救援程序，如自行救助有困难，应当配合电梯维修保养单位实施救援。 (三)乘客在电梯轿厢被困时的解救程序： 到达现场的救援专业人员应当先判别电梯轿厢所处的位置再实施救援。 电梯轿厢高于或低于楼面超过0.5米时，应当先执行盘车解救程序，再按照下列程序实施救援： 确定电梯轿厢所在位置； 关闭电梯总电源； 用紧急开锁钥匙打开电梯厅门、轿厢门； 疏导乘客离开轿厢，防止乘客跌伤； 重新将电梯厅门、轿厢门关好； 在电梯出入口处设置禁用电梯的指示牌。 (四)电梯使用管理单位的善后处理工作： 如有乘客重伤，应当按事故报告程序进行紧急事故报告。 向乘客了解事故发生的经过，调查电梯故障原因，协助做好相关的取证工作。 如属电梯故障所致，应当督促电梯维修保养单位尽快检查并修复。 及时向相关部门提交故障及事故情况汇报资料。第四章紧急状态时对电梯的处理。 九：安全技术档案管理制度 使用单位应当建立完整、准确的特种设备技术档案，并长期保存。使用单位变更时，应随机移送技术档案。技术档案内容至少包括： 1、电梯技术档案的种类： （1）、电梯随机出场文件（包括产品出厂合格证、安装使用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件目录）； (2)、电梯开工申报单； （3）、电梯安装施工记录； （4）、竣工验收报告； （5）、特种设备检验检测机构电梯验收报告和定期检验报告； （6）、日常检查、维护保养记录，大修、改造记录及检验报告； （7）、运行情况记录和交接班记录； （8）、事故及故障记