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科级干部提拔聘用管理办法-安徽绿海商务学院.doc
安徽绿海商务职业学院2011年科级干部选拔一、选拔原则1、任人唯贤、德才兼备、公开、、民主集中制二、选拔条件（一）基本条件1、身体健康，精力充沛，能担负管理工作。
2、具有较的思想政治素质，能严格要求自己，以身作则，作风正派，廉洁。
、具有较强的办事能力和一定的组织协调能力，能较好地完成所承担的工作任务。
、个别岗位科级干部应岗位。 （二）条件、考核均在合格以上。、本科在本校工作一年以上，经考核提拔为副科级干部、硕士研究生进校，试用期满，经考核，可聘为副科级干部。
、副科提拔为正科，在工作两年以上且。
、、选拔办法和程序、公开。，填写《科级干部》（见附件）、资格审查。科级干部条件，由对报名人员进行资格审查。符合条件者，准予参加
4、面试。进行面试。、考察。根据面试平时工作表现，按照干部管理，确定拟人员名单公示，。、资格审查。级干部条件，由对进行资格审查。符合条件者，准予
3、。进行面试。
4、。根据面试平时工作表现，按照干部，确定拟人员名单公示，。、有关规定和要求1、科级干部报名时间。符合条件的均可报名。
、工作人员要遵守干部工作纪律，不得任人唯亲，不得向人透露有关干部，给予纪律处分。
、公布后，要求在3天内报到，有特殊情况在规定内不能到任者，事先说明情况并经批准否则取消任职。离开原岗位的按规定工作交接。、本办法由人事处负责解释。、附件：科级干部报名表科级干部报名表
姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 户口所在地 政治面貌
职称 健康状况 参加工作时间 入职时间 考核 奖惩情况 现岗位 任现岗位和级别时间 参加选拔的岗位和级别 申请提拔的岗位和级别 所在部门推荐意见： 面试考核小组意见： 院长办公会意见： 董事会意见：
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