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- 2017-08-25 发布于重庆
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结合工作实际谈如何运用“合同法”规避企业的经营风险
国有企业,作为我国国民经济的支柱,有其特殊性。但从企业的本质属性来看,仍然是将各种生产要素投入者联系在一起的具有法人资格和地位的契约关系网络。因此,国有企业的经营管理仍然是对特殊主体下契约关系的管理。在所有契约关系的管理中,除了健全“两权分离”的法人治理结构外,我认为加强国有企业生产经营中的合同管理尤为重要。本文通过对我国国有企业合同管理的现状调查分析,探求如何通过加强合同管理控制国有企业经营风险的方法。
一、国有企业合同管理的现状
经过多年国企改制的身份转变和市场经济无情的洗礼,我国国有企业在提高自身管理水平上不断进步,经营理念不断更新,经营业绩持续好转,经济效应和社会效应逐步放大。同时,在经营管理过程中通过“交学费”被动接受或主动学会了适应市场经济法则,运用市场经济规律,在经营理念、管理水平、组织结构等各方面都上了一个台阶。但我们仍然能够看见,由于长期受计划经济体制的影响,国有企业市场意识、法律意识与契约意识不强,合同管理不够规范,企业经营风险控制乏力,给国有企业带来了巨大的经济损失。
我国国有企业合同管理目前主要存在以下几方面问题。
(一)缺乏法律和契约意识,合同订立流于形式
缺乏法律和契约意识,合同订立形式化,这是当前国有企业经营比较突出的问题。主要表现为一些国有企业的经营管理人员缺乏必要的合同法律知识,在签订和履行合同中
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