策划工作岗位职责说明书.docVIP

策划岗位工作说明书 基本信息 岗位名称 策划 岗位编号 所属部门 岗位定员 2 直接上级 岗位等级 直接下级 无 岗位分析日期 2012-12-3 工作概述 根据公司要求，负责公司杂志、活动及网站的整体创意策划等工作。 岗位职责 职 责 一 职责表述：活动整体方案的策划工作 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1、负责活动整体方案的策划，并参与活动方案的撰写。 合理性、可执行性 全责 2、根据活动的特点，策划活动的运营方案。 具体的赢利点 半责 3、将活动方案转化成具体的执行方案，细化执行流程。 流程的具体化 全责 4、项目成本的控制，寻求最优性价比。 成本控制的具体方案 半责 5、负责与合作供应商具体工作事项的协调和沟通 6.活动的资料归档。 资料整合 全责 考核 重点 策划方案的可执行性。 职 责 二 职责表述：杂志的栏目及广告相关内容的策划 工作标准及要求 负责程度 工 作 任 务 1、负责与编辑人员沟通，协助杂志栏目的策划。 可执行性 半责 2、与业务人员沟通，负责杂志广告报价及合作模式 全责 3、协助编辑部进行杂志大型选题的策划 半责 4、负责参与杂志运营模式的策划。 半责 考核 重点 策划方案的可执行性 职 责 三 职责表述：网站策划 工作标准及要求 负责程度 工 作