维格考勤制度.docVIP

考勤制度 一、目的 1、为了规范公司员工正常工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 1、本制度适用于所有员工。 三、考勤规定 1、每周工作日为单休\双休依次轮换。公司实行8小时工作制。 日上班时间为上午8：30~12：00，下午13：00~17：30。中饭时间为：12：00~13：00 考勤记录：员工每天上班、下班考勤由人力资源记录考核（每日共计2次）。人力资源秉承着真实、公正的上下班时间记录。 3、请假：任何类别的假期都需相关主管提前一天批准，如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门相关主管经理并在上班当日补办手续，否则以旷工处理。 相关定义及奖惩制度： 迟到、早退：晚于规定的上班时间上岗者视为迟到；早于规定的下班时间离岗者视为早退。迟到或早退每分钟（即迟到或早退五分钟处以十元成长赞助，迟到或早退十分钟处以二十元成长赞助。）当日迟到或早退时间超过二十分钟者按旷工处理。 上班时间不与直接领导请示擅自离岗二十分钟者处以十元成长赞助。不与直接领导请示擅自离岗二十分钟至三十分钟内者处以二十元成长赞助。超出三十分钟一律旷工处理。 旷工：不按规定办理请假手续且无故缺勤者，以及当日迟到或早退时间超过二十分钟的行为均视为旷工行为，旷工一日扣除三日工资。连续旷工时间超过天，或者一年以内累计旷工时间超过天的，有权予以除名。员工因个人或家庭原因