凝心聚力 带队冲锋 攻坚克难.docVIP

凝心聚力 带队冲锋 攻坚克难 为实现中铝郑州企业本质脱困发挥政治核心作用 纪行 （二〇一四年六月二十七日） 一、党建工作总结 （一）紧紧围绕党员干部作风建设，深化党的群众路线教育活动 扎实开展党的群众路线教育实践活动，以反对“四风”、转变干部作风，助推中铝郑州企业改革脱困、转型发展。公司党委中心组利用假日、业余时间，以十八届和十八届三中全会精神、市场化改革，习近平在河北省委、兰考县委系列讲话、焦裕禄精神启示、总部熊维平董事长、孙兆学总经理讲话为重点，组织辅导培训3次，集体学习12次，通过系列学习强化领导干部的市场意识、责任意识、改革精神，增强了领导干部抵制“四风”的自觉性。学习实践活动共征集群众意见和建议600多条，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题15项，进行原因剖析，讨论整改措施。机关干部下矿山、氧化铝、物管等单位蹲点调研130人次，提交建议120条，正在落实当中。 （二）紧紧围绕市场化改革，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用 去年公司全面启动市场化改革和管理流程再造，精简机构，实行板块管理、模拟市场核算，风险抵押。长铝华索成立，检修公司改制等。公司党委要求：基层党支部要建设成为“支持改革、引领队伍、落实生产任务”的战斗堡垒，党员要做到“三带头”，即带头转变、带头担责、带头实干。制作《鹰的重生》专题片，鼓励干部职工迎接挑战、二次创业，突围重生。不少基层党支部按照党委要求，在困难形势下，创新载体，在矿山管理和经营、氧化铝精益生产等方面，组织党员围绕中心工作发挥先锋模范作用，使党员成为生产工作中的中坚力量。氧化铝的“红旗设备”创建活动，水泥厂推行的党员“一线工作法”等取得了良好效果。 （三）紧紧围线本质脱困、转型发展，做好宣传思想工作，维护企业大局稳定 通过艰苦细致的舆论引导和宣传思想工作，保障市场化改革及员工优化配置工作顺利推进，三千多员歇工、内退、及协商解除人员平稳离岗。上下动员，齐心协力，共同做好“98”清退人员政策解释和调解执行工作，历史遗留问题正逐步解决，维护团结稳定大局。发挥报纸、电视、网络在宣传舆论、思想教育、鼓舞人心中的主力军作用，及时宣传工作重大决策和扭亏脱困成效。每月编发《公司内部宣传提纲》和《经济活动分析会专题报道》，把公司声音传递到基层车间、班组。开辟“记者走基层”、“聚焦矿山”、“运营转型进行时”、“开放改革、分兵突围”等专题栏目，深入生产一线，采访干部员工，了克难攻坚，真抓实干，精神风貌，鼓舞了干劲士气。进厂质量、矿石副产品处理开展效能监察