责任心和员工道德培训.ppt

我们的收入在不断的增加，而有的人职业道德却一步一步的不断往下的堕落了! 我们的年代更加自由了，而我们的犹豫烦恼不断的增加在脑中海！ 我们的可口美味的食品更多了，但我们的营养却失去了平衡的能力 现在每个家庭收入都在平均良好的水平之上，但是随着经济的变化，离婚率不断的往上升了！ 我们虽然有了 高楼大 夏，但我们同时也拥有了破碎的家庭 我们拥有了更多的药品，可我们的健康却更差 我们的应酬越来越多，但是我们得到真正快乐越来越少了！ 我们的住房更大更高了，但我们的家庭成员却更少了、更散了 我们拥有更多的知识财富，但我们的判断力却失去了方向 我们的财富倍增，但我们真正的价值观念却在逐步缺少 我们说的越多，但我们真正爱 却太少；抱怨越多，承担的责任 却依旧很少，我们从中吸取的 经验，却始终是冥冥糊糊的 消失在脑海后 我们征服了社会，却始终征服不了自已的 责任，我们自身的责任究竟是何物呢？ 不要为了一棵树，而毁了一片森林：不要为了一件美好的事物，把时间永远停留在回忆片刻； 工作的责任：积极勤劳，以求知的目光去享受你眼前所处于的风景，不可带有任何功利的思想范围！ 请不要轻易说：等将来的某一天、明天再说… 人生中有明天吗？ 生活就是由：快乐.悲伤.犹豫的和不同观念角色而组成的，而我们不仅仅只为了生活而生存 我们生存在社会就是为了承担不同的责任，无论在何时何地我们应有责任心的存在…… 这才是人生的真正的意义---- 这就是我为什么要说： 人生就是承担责任！工作就是责任----担责任者担天下，你承担责任有多大、你的财富就有多高；你的思维就有多广；你 的前景就有多广阔；你的…… 这个社会、一个充满责任感的人才，总会有机会充分展现自己的 能力 没有责任心的具体表 只做上司所安排的工作，不会主动地去做一点工作； 没有积极的进取心、事业心 就如：做一天和尚不想敲一天钟 满足于现状，没有工作中的激情； 遇到问题绕着走，难处理的事就请示 应付工作和领导-------工作上是得过且过； 不会分事情的重要性，常常把各人的事大于公司； 当天的工作不能完成，只会想着能推迟一天即使一天； 工作不认真，常有小错误发生，屡教不改； 贪恋舒服，无心工作； 责任心从自身做起 1、责任从我做起； 2、责任从小事做起； 3、责任就不找借口。 执行不需要借口，没用任何借 是执行的关键。 记住岗位的责任； 无论在任何工作岗位上 都要尽职尽责，工作就 要不找任何借口地去认真执行。 工作是为了谁？ 你是在为谁工作或是给谁打工 你工作得到了什么？ 好好想想------ 工作是为了谁？ 在为他人工作的同时，也是在为自己工作—— 为自己赚到养家糊口的薪水； 为自己积累了经验； 为个人价值的提升充电； 个人专业知识在积累； 为自己赚到了幸福和充实的一天。 难道说还能是在为老板打工嘛。 责任体现在忠诚 责任-忠诚------关系 背叛忠诚的代价其实是给自己的尊严和人格抹上污点。 责任心强的员工一定具备忠诚的美德。 责任感源于忠诚，谁是忠诚的，谁有责任感，谁才是最可靠的。 真正的负责是对结果负责 对于真正负责任的人， 如果你只让他为过程负责， 他是不会高兴的。 因为这使他们没有机会 展示自己的创造力、 判断力和决断力， 也感觉不到自己作出了贡献。 林肯说：“人所能负的责任 ，我必能负；人所不能负的责任， 我亦能负；如此，才能磨练自己。” 尽职-尽责-尽心-尽力 尽职尽责是培养敬业精神的土壤。 尽职尽责需持之以恒。 尽职尽责，决定成败。 尽心尽办才能有所成就。 负责任的精神让你做好工作 选择了这份工作，就必须承担这份责任！ 选择了现在的工作，必然要选择努力、勤奋、负责的品质来实现你的价值。 劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人实现的。 与公司同命运（实例） 让承担责任成为一种习惯。 与公司同命运，与公司同成长。 与公司同命运是员工责任的体现，应该成为每一个员工的实际行动。 公司是船，员工是水手，一旦上了这条船，员工命运和企业的命运就联系在一起了，需要我们在座的每一位全力以赴把船划向成功的彼岸。 应学习或掌握的理念： 有责任心的人不一定成功，但是你一旦拥有责任心，只要相信会成功你一定可以成功的，没有责任心的人肯定不会成功！ 放弃责任就意味着放弃了生存的权利； 工作意味着责任； 有责任心才能有执行力； 你是在为自己工作； 人生的终极意义在于承担责任。 结束语：再见！ 祝愿每一位从小事做起每天多做一点，尽职尽责，成为公司不可替代员工，我们在公司这个平台上个人的责任， 实现自我的价值观念！ 人的奥秘 自我实现 尊重 团队归属感 团结感 工作需求 激励自我 维持品质 放