2012-05-招聘计划.docVIP

杭州天创环境科技股份有限公司 5月招聘计划 No: 201205 类别 序号 用人部门 招聘工种 招聘要求 人数 完成日期 招聘途径 A 1 医疗营销部 办事处经理 理工类/市场营销大专以上学历，三年及以上工作经验，具有较强销售及销售管理能力。办事处地点分别为：郑州、兰州、太原 1 30工作日 （5.1开始） 人才网站 A 2 医疗营销部 集中供销售 理工类/市场营销大专以上学历，有一年以上工程销售工作经验，熟悉产品销售流程 2 30工作日 （5.1开始） 人才网站 A 3 工业产品部 产品经理 理工类及市场营销类专业，大专以上学历，五年以上工作经验，有环保、污水处理设备销售经验 1 30工作日（5.1起） 人才网络 A 4 工业客户部 销售工程师 理工类及市场营销类专业，大专以上学历，两年以上销售工作经验 2 30工作日（5.1起） 人才网络 A 5 工业客户部 客户经理 环境工程、化工、市场营销相关专业，大专以上学历，三年以上工作经验，对水处理(膜应用）有一定了解 3 30工作日（5.1起） 人才网络 A 6 医疗技术部 结构工程师 机械设计、工业设计等专业，本科以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉水处理设备方面知识，熟练掌握CAD软件 1 30工作日 （5.1开始） 人才网站 A 7 研发部 研发工程师 化工或环保相关专业，本科学历，三年以上研发工作经验，掌握化工、水处理、膜应用知识 3 30工作日 （5.1开始） 人才网站 A 8 工程技术部 工艺技术员 大专及以上学历,一年及以上相关工作经验,具备水处理基本知识,熟练掌握CAD,能吃苦,能出差,能加班 3 25工作日 （5.1开始） 人才网站 A 9 工程技术部 电气技术员 自动化或电气相关专业,大专及以上学历,一年及以上相关工作经验,熟练运用CAD,能吃苦,能出差,能加班 1 25工作日 （5.1开始） 人才网站 A 10 工程技术部 车间安装工 高中及以上学历,具有电工上岗证,一年以上工作经验,能吃苦,能出差,能加班 1 25工作日 （5.1开始） 人才网站 A 11 发展部 发展专员 化工、生物、冶金等专业，本科以上学历，三年以上水处理行业工作经验，有行业市场细分或推广能力 1 30工作日 （5.1开始） 人才网站 A 12 发展部 技术支持工程师 化工、环境类本科学历，熟悉膜分离工艺及水处理工艺的技术应用；熟练掌握AUTOCAD、OFFICE、WORD等相关计算机软件；能绘制相关图纸和编制技术文件，2年以上水处理行业工艺设计或工程经验。 1 25工作日 （5.1开始） 人才网站 A 13 商务组 市场推广专员 市场营销/商务管理相关专业，大专以上学历，1年以上工作经验，熟练操作办公软件； 良好的人际沟通能力和电话沟通技巧；坦诚自信，高度的工作热情； 良好的亲和力和服务意识； 工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 1 25工作日 （5.1开始） 人才网站 A 14 商务组 商务文员 1、 熟练操作办公软件； 2、 良好的人际沟通能力和电话沟通技巧；3、 坦诚自信，高度的工作热情； 4、 良好的亲和力和服务意识； 5、 工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 1 15工作日 (5.10日开始) 人才网站 A 15 综合管理部 人事专员 1、人力资源管理类专业，本科学历 2、有人力资源工作经验优先，有一定的组织沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 3、具有一定的制度编写及文字功底，性格外向，心态积极向上，热爱人力资源工作，富有工作激情。 4、熟悉人力资源的六大模块 1 15工作日 (5.10日开始) 人才网站 A 16 综合管理部 环保安全员 环保相关专业，本科，有经验优先 1 15工作日（5.15日开始） 人才网站 A 17 制造中心 普数车床工 初中以上，车床加工专业，有三年以上车工行业工作经验 看懂图纸、勤于思考；能单独熟练操作普车、数车； 懂金加工行业 1 15工作日（5.15日开始） 人才网站 A 18 制造中心 操作工 1、初中以上，金工行业，有三年以上金工行业工作经验 能看懂图纸，懂一些机械原理；能独立操作剪、卷、折弯、冲、抛光等设备； 2 15工作日（5.15日开始） 人才网站 A 19 制造中心 普工 初中以上，一年以上工作经验 工作细心、勤奋、能吃苦；男女均可，女同志要求力气大一点的 1 15工作日（5.15日开始） 人才网站 A 20 工程技术部 BOT项目运营主管储备 环境类专业大专以上学历 绍兴周边地区户口 熟悉办公软件 有经验者优先 1 25工作日 （5.1开始） 人才网站 A 21 物资部 采购员 1、 大专及以上学历； 2、 具1年以上采购工