2011年最新劳务派遣协议.docVIP

　　　　　　　　　　　　　　　编号：　　　　 劳务派遣协议书 用工单位（甲方）：　　　　　　　　　　　　 劳务派遣单位（乙方）：　　　　　　　　　　 签订日期：??　??　???年?　?　　?月???　　日 甲　　方： 　　　 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 　 地 　 址： 联系电话： 乙　　方： 　 　 法定代表人： 　 　　　 地 　 址： 　 　 联系电话： 　　 开户行： 　　 银行账号： 　　 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、劳务派遣协议期限 本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、被派遣劳动者的数量和岗位 乙方按照甲方要求派遣　 　 名劳动者到甲方工作，具体工作岗位根据甲方出具的《用工需求表》(附件)确定。 三、被派遣劳动者的条件 被派遣劳动者除符合《用工需求表》要求的条件外，还须具备下列条件： （一）与乙方订立两年以上固定期限劳动合同； （二）身体健康，有县级以上医院的健康体检证明； （三）遵纪守法，品行端正，诚实守信。 乙方拟派遣的劳动者经甲方认可后，由乙方编制《劳务派遣人员名册》，双方签字、盖章，作为本协议的附件。 四、费用及支付方式 甲方向乙方支付劳务费用，用于： （一）乙方支付被派遣劳动者劳报酬；社会保险费；乙方的劳务派遣服务费；并有权要求乙方在日内重新派遣符合条件的劳： （五）因甲方工作需要，经甲乙双方协商一致调整工作岗位，被派遣劳动者不愿从事调整后岗位工作的； （六）本协议期内，被派遣劳动者提出停止派遣，并经乙方同意的；　 （七）被依法追究刑事责任的； （八）法律、法规规定的其他情形。 甲方有权对被派遣劳动者进行日常管理和考核，并根据考核结果调整确定被派遣劳动者的劳动报酬。 被派遣劳动者给甲方造成经济损失的，甲方有权追究被派遣劳动者的责任。 甲方应告知被派遣劳动者工作要求、劳动报酬及甲方有关规章制度。 甲方对被派遣劳动者进行工作岗位所必须的职业道德、工作技能、劳动卫生安全等培训。 甲方按照国家规定采取相应的安全和职业危害防护措施，为被派遣劳动者提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品。 被派遣劳动者在甲方工作期间发生工伤，甲方应立即通知乙方，并协助乙方处理相关事宜。 甲方按时足额支付本协议约定的费用。 甲方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 六、乙方的权利和义务 乙方具有依法维护被派遣劳动者合法权益的权利。甲方有违反国家法律、法规规定和本协议约定行为的，乙方有权要求甲方改正。 乙方有权向甲方了解被派遣劳动者的思想动态、工作表现及考核绩效等情况，甲方应如实提供有关情况或资料。 乙方按本协议约定派遣符合甲方用工条件的劳动者。未经甲方同意不得自行更换被派遣劳动者。 对甲方按本协议第八条规定退回乙方的被派遣劳动者，乙方应予接收。 　乙方与被派遣劳动者必须依法订立条款完备、内容合法的书面劳动合同，并负责劳动合同的日常管理工作。　 　乙方应及时足额向被派遣劳动者支付劳动报酬，不得克扣。 　乙方为被派遣劳动者建立社会保险，并按照有关规定及时缴费。 　被派遣劳动者在甲方工作期间发生工伤，甲方通知乙方后，由乙方负责处理具体事宜。 　被派遣劳动者给甲方造成经济损失，甲方追究其责任时，乙方应积极给予协助。 　劳务派遣期满，被派遣劳动者占用甲方劳动工具等物品未及时归还的，由乙方负责追索。追索未果的，甲方可从支付给乙方的费用中扣抵。 　甲方对乙方与被派遣劳动者签订劳动合同、支付被派遣劳动者劳动报酬、缴纳社会保险等情况进行监督，要求乙方提供劳动合同书、劳动报酬支付和社会保险缴费凭证等材料时，乙方应及时据实提供。 　乙方应当将本协议内容告知被派遣劳动者。 七、协议的变更、解除和终止 　甲乙双方协商一致，可解除或变更本协议。 有