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试谈创新型广电主持人的高校培养模式研究张舰心指导教师姓名:杨丽君申请学位级别:硕士研 究 方 向:播音与主持论文提交日期:2010 年 5 月 25 日论文答辩日期:2010 年 6 月 9 日摘 要“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”,21 世纪是知识经济时代,国际领先水平的创造性人才的缺失,已经成为制约我国创新能力和竞争能力的主要因素之一。创新同样是当今广播电视节目生存与发展的灵魂,更是广播电视节目得以充实、提高从而获得更多观众的不竭动力。广播电视节目要想创新离不开拥有具有创新能力的广播电视主持专业人才。但是,我国广播电视主持专业在创新人才培养上显得相对薄弱和滞后。院校培养的主持人在进入工作岗位后,无法适应电视新闻前沿要求等缺乏创新精神和能力的问题日益显现出来。由此,如何培养具有创新能力的广播电视主持人,为其成长创造一个良好的内部环境,是本论文中要探讨的问题和研究的目的。本文主要基于文献研究、比较研究,综合了国内外的创新型人才的培养理论,考察创新型主持人的素质特征,结合案例,深入分析了制约我国高校广播电视主持专业创新人才培养的因素和我国高校广播电视主持专业在创新人才培养方面存在的问题,并提出相关建议。本文由五章组成。第一章,绪论部分主要介绍了本论文选题的依据和意义、研究现状、研究主要内容以及使用的方法。第二章主要分析了创新人才的素质特征,进一步探讨了高校培养创新人才的意义。第三章主要分析了我国高校广播电视主持专业在培养创新人才方面存在的问题。第四章在分析我国高校广播电视主持专业在培养创新人才方面存在的问题的基础上提出了加快我国广播电视主持专业创新人才培养的相关建议。第五章结论,对全文进行了总结。关键词:广电主持人 创新能力 创新人才 培养模式AbstractInnovation is not only the soul of the national progress but also theinexhaustible dynamics of country development. The 21st century is theknowledge economy age, now it is a great factor to restrict the innovativeability and competitive ability of our country that whether has theinternational-level creative intellects. Innovation is todays radio andtelevision programs the soul of the survival and development, innovation isalso a radio and television programs to enrich, enhance and get moreaudience an inexhaustible motive force. Radio and television programs inorder to be innovative with the ability to innovate has hosted radio andtelevision professionals. However , in our radio and television host ofprofessional creative talents cultivation appear to be relatively weak andbackward. The host college training when entering the job into the roleslowly,and cultural background, lack of innovation and capacity issues areincreasingly apparent. As a result,Chinas radio and television host ofprofessional scientific cultivation of innovative talents in front of us,how todevelop an innovative capacity of radio and television host,its growth andcreate a good internal environment is in this paper to explore issues andresearch purpose.Basing
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