- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(A)卷
科目序号:7213/6150
浙江广播电视大学2006年1月期末考试
文秘与办公自动化、行政管理专业《国家公务员制度讲座》试题
题 号 一 二 三 四 总分 得 分
名词解释:(每题4分,共20分 )
公务员辞职
公务员录用
公务员申诉
公务员纪律
公务员培训
二、填空题:(每空1分,共20分))
1、唐代科举分为 和 两类。
2、公务员录用制度的基本原则有 , , , ,按职位要求选人的原则。
3、国家实行公务员交流制度,交流的方式包括调任、 和 。
4、公务员 或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 天,或者一年内累计超过 天的,予以辞退。
5、公务员的培训实行 。
6、公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、 和 为指导,坚持 原则。
7、新《公务员法》所称的公务员,是指依法履行公职、纳入 、由国家财政负担 的工作人员。
8、人事争议仲裁应当根据 、 、 的原则,依法维护争议双方的合法权益。
三、简答题:(每小题8分,共32分)
简述公务员应当具备的条件。
2、简述公务员晋升领导职务的程序。
3、简述辞退公务员应存在的情形。
4、简述公务员工作纪律的内容。
四、论述题(每题14分,共 28分)
试论述公务员制度的基本原则。
2、试论述公务员法有关公务员管理中的违法情形及法律责任。
您可能关注的文档
最近下载
- 小学四年级英语阅读理解30篇及小学四年级英语作文.doc VIP
- 电梯安装工程管理重难点分析.doc VIP
- 2025年保安员资格证考试题库大全(答案附后面).docx
- 【高考必备】高考总复习系列丛书-高三化学一轮复习考点优化设计(第五辑):考点六十三等效平衡Word版含解析[原创精品].doc VIP
- 米家小米智能门锁 E30使用说明书.pdf
- 统编版道德与法治八年级上册《诚实守信》说课课件.pptx VIP
- 第一单元峥嵘岁月 第1课情感表达 教学设计 人教版初中美术七年级上册.docx VIP
- 大班幼儿参与幼儿园物质环境创设的现状及提升策略.docx VIP
- 省优秀科组申报材料.pdf VIP
- 第一单元峥嵘岁月 第1课情感表达 教学设计 人教版初中美术七年级上册.pdf VIP
文档评论(0)