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一、企业人力资源管理人员国家职业资格考核鉴定规定（一级、二级、三级）
科目 考试时间 鉴定内容 题型 题量 答题方式 配分比例 一级 二级 三级 一级 二级 三级 理论知识考试 08:30～10:00 职业道德 选择题 选择题 选择题 125道 125道 125道 答题卡 10% ≥60分 专业知识 90% 专业能力考核 10:30～12:30 技能操作 综合题综合题综合题6道 6道 6道 闭卷笔试 100% ≥60分 综合评审 14:00～17:00 综合评审 文件筐10道 道 纸笔作答 100% ≥60分 综合评审说明：采用文件筐的方式，又叫公文处理测验为考生提供一系列文件，模拟现实工作情景要求对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。采用 备注 内 容 授课师资 1 7月3日
14：00-17：00 公共课 职业道德，考试鉴定 国家职业资格
项目办 2 7月24日
9：00-17：00 公共课 基础知识 部指定专家于老师 3 8月20日
9：00-17：00 公共课 劳动关系管理 部指定专家于老师 4 9月11日
9：00-17：00 二级 人力资源规划（指定教材） 部指定专家刘老师 5 9月18日
14：00-17：00 公共课 职业道德，考试鉴定 国家职业资格
项目办 6 9月25日
9：00-17：00 二级 招聘与配置（指定教材） 部指定专家刘老师 7 10月7日
9：00-17：00 二级 培训与开发（指定教材） 部指定专家刘老师 8 10月16日
9：00-17：00 二级 绩效管理（指定教材） 部指定专家刘老师 9 10月23日
9：00-17：00 二级 薪酬福利管理（指定教材） 部指定专家刘老师 10 10月30日
9：00-17：00 公共课 基础知识 部指定专家刘老师 11 11月6日
9：00-17：00 公共课 劳动关系管理 部指定专家刘老师 12 11月13日
9：00-17：00 二级 模拟考试、考前辅导 部指定专家 13 11月20日 二级 全国统考 上课地点：中国船舶工业学院（上课教室如有变动以电话通知准）
注意事项：
1、请出示听课证进入教室；每次上课带好全部教材，教室以当日教学楼一层黑板为准。上课时请将手机调为静音或震动状态，保持教室安静和清洁。
2、资料下载：中华培训资讯网 （资料中心）下载老师课件。请学员先实名注册后在（资料中心）下载。
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