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2017-08-25 发布于河南
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培训内容欢迎新员工大会内容：迎接新员工致辞、新员工洽谈与沟通新员工综合素质测评时间：2个学时方式：考试及考试内容讲解。目标：了解新员工素质及特性，便于有针对性的展开培训。第一模块：企业文化培训第一阶段综述：企业文化培训计划安排一周、课程采用授课（或看管理录像）并结合讨论学习的方式进行。每日上午上班前十分钟，下午下班后十分钟组织学习工间操，正常上班班时间进行培训授课，培训效果的评估按闭卷考试的方式进行。本模块培训内容如下：企业文化知识培训培训时间：12个学时培训方式：授课与组织讨论培训内容：企业简介、企业的历史公司历史与愿景把信送给加西亚