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北京社保代理公司利贞劳务派遣人事代理的优势 比较一：简化流程 派遣前 派遣后 用人单位需要沟通的部门 委任公司管理 1、劳务保障行政部门 通过本劳务派遣公司沟通和联络 可迅速的解决用人单位相关问题 2、人事管理部门 3、劳动力市场 4、公共招聘网 5、职业教育培训 6、职业资格鉴定 用人单位招聘人员程序繁琐，从招聘、面试、办理入职手续、教育鉴定、资格鉴定等所需沟通额部门众多，费时费力。委托利贞劳务派遣后，利贞劳务派遣可解决以上所有问题。 比较二：降低管理费用 派遣前 派遣后 用人单位产生的费用 委任公司管理发生费用 1、招聘人员的工资、保险、差旅 劳务服务管理费 2、招聘人员的选拔、培训 3、办公设施 4、招聘专场摊位 5、公司的管理成本 6、专业负责缴纳社保人员的工资1500元/月+保险费（360）=1860 ? 表中1-5项为无形中的成本支出、第六项为现有成本支出，在此表中可见用人单位未作派遣时支出的用人、管人所产生的无形费用巨大，而派遣后利贞劳务派遣产生的费用只是派遣管理费，可为用人单位在此项中节省出很大一块费用。 比较三：劳务关系转移 派遣前 派遣后 直接与员工签定劳动合同，法律责任较大。 员工直接与利贞劳务派遣建立劳动关系，避免用人单位直接承担责任风险。 劳动局年检需要用人单位提供较为繁琐劳动人员资料。 利贞劳务派遣与各政府相关部门建立良好的关系，及时解决问题，获得最佳劳动人事渠道。 员工发生工伤时，处理工伤程序繁琐、费用大，有时会与家属产生矛盾，影响生产等。 公司专业人员及时处理、申报工伤。避免家属与用人单位直接接触。用人单位全身心投入生产中。 可能意外地收到劳务监管部门的检查单，因劳动纠纷收到劳动仲裁部门的诉讼函，需花费大量人力、物力解决问题。 利贞劳务派遣负责有效处理劳动人事纠纷，争议。纠纷不发生在用人单位，有利于企业形象。 员工因个人原因无法向公司领导反映而导致自己消沉，影响工作质量。 通过利贞劳务派遣的接手，员工有任何问题可向邦越公司提出，邦越公司会在员工和用人单位之间建立一个平台，帮助员工解决困难，使其能专心工作。 从表中可以看出利贞劳务派遣可以解决因各种原因未签订劳动合同者的合同问题，派遣后利贞劳务派遣直接与上述人员签订劳动合同按规定缴纳社会保险，一方面解决了人员工作的不确定性，使其更稳定、更加专心地为公司工作，另一方面解决了公司潜在的法律风险。 综上所述：与利贞劳务派遣合作后不但解决了用人单位人员稳定性问题、人员的管理问题、规避了劳动风险、法律风险，更能为用人单位节省出一笔可观的人事费用，用人而不管人，使用人单位专心于自己的发展、壮大上，不会再为人事方面的问题而分心。 ?? 公司地址：北京市朝阳区西坝河恒川公寓F06 劳务派遣加盟电话: 010总业务纪经理? 人事外包|代缴补缴社保|我们向外地企业包括,济南,杭州,山东,河北,北京,天津,苏州,广州的所有地区提供劳动力外包综合服务,我们向个人提供免费介绍工作,免费提供全国招工信息,有创业理想的个人提供加盟连锁服务 北京利贞劳务服务有限公司|北京劳务公司,北京劳务派遣,北京劳务外包,北京生产线承包,北京劳务派遣公司,北京人力资源公司,北京代缴保险，劳务派遣加盟连锁-北京利贞|最专业的劳务派遣加盟连锁|北京人力资源公司|北京人力|北京劳务|北京职业介绍|北京利贞劳务|劳务派遣|劳务派遣加盟|劳务输出|中国利贞劳务派遣网站 利贞劳务派遣|人事代理经营项目： 劳务派遣，企业人事代理，个人代缴社保，个人公积金代缴，个人补缴社保，大学生档案托管，大学生转干部身份，大学生见习期改派，二次派遣，代办北京落户 网址： （企业形象站） （劳务派遣，人事代理站） （中国利贞劳务派遣集团有限公司） 公司电话：010工作时间8：30-17：30） 公司QQ：358660800 602354137 北京利贞劳务派遣|北京劳务派遣|北京劳务派遣公司|劳务派遣加盟|北京劳务公司|北京劳务服务公司|劳务派遣公司|北京人力资源|劳务派遣 经营项目大学生专区： 办理网上签约 档案托管 转正定级 改派二次派遣 办理用工证明 办理档案托管证明 办理应往届毕业生落户 户口迁移 我们的承诺： 1.社保异地转移（转进北京）全北京最快，只需45个工作日。 2.免费办理医保卡。 3.保留个人信息，转出个人社保免费办理。 4.无需一次性支付，当月社保扣款当月缴纳。 5.毕业生改派、补办干部身份也可以联系我们； 6.单位不交社保，我们可以代缴社保； 7.我们还可以接受档案托管、企业开户、做企业人事代理。