某企业宣传栏(布告板)管理制度.docVIP

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××之窗管理制度 为进一步规范××之窗的管理和使用,使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用,特制定本制度。 1、管理机构: 1.1各部门自行负责部门通知内容的张贴(重要内容需要经OA进行审批)。 1.2人力资源部负责图片栏内容的更新与管理。 1.3行政部负责将信息按规定的期限撤除,并进行日常的监督与管理。 2、张贴规范: 2.1 ××之窗左侧板块内张贴通知、时事等文字信息,右侧板块内张贴获创新建议奖的员工信息、××榜样人等信息。 2.2 严禁张贴违反法律法规、公司规定,危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容; 2.3 对明显商业性质的宣传资料(含外单位的印刷品、张贴物等)一律不得张贴; 2.4张贴者需使用固体胶或液体胶水,严禁使用透明胶、双面胶进行张贴。若发生由于张贴不当,导致××之窗板面受损,影响美观,由张贴者承担赔偿责任。 3、管理规定: 3.1 张贴其他内容时(例如:失物招领等信息),需到行政部申请,由行政部负责张贴; 3.2 通知张贴时间不得超过3天,时事张贴时间不得超过1周,其他板块张贴内容酌情处理,需要延长张贴时间的可提前一天到行政部申请续批,每次申请成功,通知即可续贴3天; 3.3 行政部于每日11:00前撤除所有于当天过期的通知、时事。 4、罚则: 4.1 对公开张贴违反法律和公司规定及内容不健康的宣传材料的员工,一经发现视情形轻重酌情负激励金20元—500元,严重的做开除处理; 4.2 凡是不规范的通知、时事,一律不予张贴,张贴不规范包括以下情况: 4.2.1张贴纸张尺寸过大或过小; 4.2.2 张贴纸张破损严重,影响形象美观或妨碍阅读。 5、附则: 本制度自发布之日起施行,修改时亦同。 辽宁海思科制药有限公司 二〇一二年三月十二日 1

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