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日语专业毕业生就业需求与发展调查研究李 昱 指导教师：李 林 【摘要】随着中国经济的发展，外资企业日益增多，日资企业也由沿海转向内地，日语专业人才的就业率相对提高, 给日语专业人才的就业带来了一定前景。然而,近年来随着各高校纷纷增开日语专业，招生人数日趋过大，以往的高就业率是否会影响市场对日语从业人员的需求；企业所需的外语素质应达如何标准；这些都需我们充分了解、调查。 一、实践背景与过程 日语一直是高校近年来新增专业的热门。据统计，全国已有227所高校开设有日语专业，其中河北省15所，保定市4所。日语排在全国高校新增热门专业的第7位。 近几年，对于非师范类外语专业毕业生来说，语种不同，差别也较大。日语专业不同于英语专业，有着自己独特的优势日语已日渐成为一种世界上广泛使用的语言，世界经济发展，中日经济联系加强，日语学习者远远少于英语学习者，日语专业毕业生在掌握好日语的同时，学好英语极大的增强了自身的就业竞争力。一般要求日语能力试水平, 。除了一些技术性特别强有特殊要求之外, 一般则只要求能看懂相关的日文资料即可另外除自身综合素质符合条件外还要了解的文化特点。因此具备一定日语表达能力、专业基础知识、接受能力强的应届生在应聘日企时占优势。 男 女 男 女 直接就业，进日资企业 40% 33% 考公务员、考研 20% 25% 国家机关人员 15% 12% 教师 5% 5% 选择留学，海外发展 10% 15% 日语导游 5% 5% 不确定 5% 5% （四）日语专业毕业生就业前景 1．进军日企。日资企业在东南沿海城市，今后在中国的发展潜力很大。但从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。从行业分，需要日语人才的企业大致分为四类：工业系统公司、国际贸易公司、信息技术公司、现代服务型企业。 2．日语与IT复合型人才。IT 业发展速度迅猛，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏，需求量很大，就业前景更加光明。 3．日语相关专业研究生。一般来说，研究生的工作层次要更高，待遇要更好。他们中的大部分人都将从事专门性的学术研究，或者在大学里做专职日语教师，就业形势很乐观。 日本是世界经济强国，加强中日之间的经贸、文化交流是必然趋势，日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。 4．赴日留学深造。日本高度重视教育经济发达，政府高度重视吸收外国留学生会日语的中国人的就业率相对较高。日本社会文化更能和日本人有效沟通，01309G01 梁 宵 指导教师：李亚青 【摘要】目前，大学生村官已成为大学毕业生的一条较为成熟的选择道路。笔者对河北省任丘市周边几个村庄的大学生村官的情况进行了调研，并根据调查情况提出几点建议。 一、实践背景 我国农村基层干部年龄老化、思想僵化、知识退化等问题比较突出。这种状况严重制约着农村经济社会快速发展。随着高校连续扩招更多的高校大学生处于待业或失业状态造成人才资源的闲置、浪费。在这样的背景下,大学生村官应运而生。它顺应了历史的发展是一种创新的行政发展体制也是落实科学发展观推进科教兴国战略和人才强国战略的重要一步。在为期几天的调研中对各个村的村干部都进行了走访。通过对大学生村官的有了进一步的了解。?2008年底，孙玉良当选为边渡口村村党支部副书记，主管村里的文化、教育和治安工作。工作中，他发现很多村民精神生活很单调，于是萌生了筹建图书室的想法。他在发动全体村民为图书室捐款捐书的同时，还在自己博客上发表了一篇博文，公开寻求社会帮助。博文发表后，得到广大博友关注，不到三个月的时间，村里就收到全国各地网友及市广播电视、文化等部门及各界爱心人士的捐款12000余元，书籍5000多册。通过，刚毕业的大学生选择村官原因主要有个方面一应届毕业生的就业压力很大，鉴于政策的优惠，这时应聘村官不失为一个好的选择。部分毕业生想积累工作实践的经验，并且希望通过村官这个跳板，能在3年任期到之后能有更多的优势成为公务员。村官的待遇在农村不错，希望回到家乡工作希望通过在基层的工作来锻炼自己，为自己将来的创业打基础。村官在择业时只是选择之一，抱着试试去的心态去应聘。大学生村官的务实高效、求新求变给农村工作注入了活力。 适应环境难工作深入难调查发现，进村第一年的大学生多数面临工作难以深入问题：感到专业不对口、所学东西用不上、村里矛盾很复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、 生活不习惯、水土不服、工作无从下手缺乏认同感大学生村官都是从刚从学校毕业的大学生，有自己的世界自己的语言。但是在农村里年轻的人不是出去念书就是出去打工，很难找到自己的同龄人，很难找到同伴来分享自己酸甜苦辣。 大学生村官任期有三年的时间，任期到之后，村官就要面临二次就业的问题。大学生村官对未来的设想也是多种多样，大约50%的村官只是将这