员工宿舍区管理制度 实用.docVIP

员工宿舍区管理制度 为营造整洁文明的员工居住休息环境，创造良好的生活氛围，使宿舍区住宿、公物、卫生、纪律管理有章可循，特做如下规定，入住人员应严格遵守。 一、宿舍区管理 宿舍区由后勤部负责日常管理，工作职责如下： 1.住宿管理：管理宿舍区各房间钥匙，办理入住和退房，检查各室住宿情况，组织收取住宿费和电费等相关费用。 2.公物管理：管理宿舍区公共物品和设施，对需要维修的及时联系维修。 3.卫生监督：监督宿舍区卫生打扫情况，每周检查1次卫生。 4.纪律管理与违纪处罚：维护宿舍区住宿秩序，对违反管理制度的行为进行处罚。 5.有下列情形之一的，应及时通知所属部门负责人： ⑴违反宿舍管理制度，情节严重的； ⑵在集体间私自留宿亲友； ⑶在宿舍内有违法行为； ⑷住宿员工生病需及时送医院治疗； ⑸宿舍区发生火灾或其它自然灾害。 二、住宿管理 （一）公司宿舍区只提供给员工居住，未经许可，任何员工不得擅自留宿外人、亲戚住宿或私自接受寄放其他人行李等，不得将所居住的宿舍转租或出借给他人使用，不得改变房屋居住用途。 员工入住宿舍区须经后勤部批准，服从管理员安排，按指定的房间入住。未经批准不得擅自入住或自行调房。 （二）员工需住宿的，须携带身份证与1张一寸免冠近照到后勤部办理入住手续，签订入住协议，然后到后勤部管理员处领取房间钥匙。 （三）员工因离职（包括辞职、被劝退、开除等）或其它原因须退房的，应到后勤部办理退房手续，检查房间公物，结清相关费用。在退房之日起2日内，搬离宿舍，并将钥匙交还宿舍区管理员。 （四）宿舍钥匙只准本人使用，未经允许，不得私配或转借他人。 三、公物管理 （一）宿舍区内的所有公物均由政务部进行登记。房间内公物由入住人员各负其责，不得转让或转借他人，未经许可任何人不得将公物私自搬离宿舍区或挪作他用。个人物品搬出应经管理员开具出门证。 （二）入住员工应爱护公物及公用设施，对所居住宿舍，不得随意改变房屋结构，不得随意装拆和移动宿舍内公物设施，不得随意动用其它房间公物。 入住员工如需安装空调、窗、防盗门、电话、网络、电视天线等，须事先向管理员提交书面申请，取得同意后方可施工。 宿舍区内公物或设施如有损坏应及时通知管理员维修。人为损坏的，实行收费修理制度。需要赔偿的，由本宿舍责任人负责赔偿。 （三）各宿舍内不得乱搭乱架临时设施或拉绳子，不得在墙上、门窗上钉钉、涂划或随意张贴、钉挂物品。 （四）员工应爱护宿舍内水、电、消防设施，注意防盗、防火，发现不安全隐患，及时报告管理员。 四、卫生管理 （一）宿舍区公共部分由公司安排专人负责清扫。入住员工应爱护公共场所卫生，不得自行张贴任何告示、传单、招牌、广告及其它宣传品等。废物、垃圾一律集中投放垃圾池，不得随地投放垃圾、其它杂物或泼脏水。 （二）各宿舍室内卫生应保持室内干净、整洁，要积极配合政务部每周的卫生检查。 五、纪律管理 （一）宿舍区内必须保持安静有序，入住人员之间应相互尊敬、和睦相处。 （二）入住人员要按时作息，夜间归宿要注意不影响邻里和本室员工休息。 （三）员工宿舍区五严禁： 1.严禁私藏有毒、易燃、易爆物品、凶器及其他危险及违禁物品。 2.严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其他违法乱纪不健康的行为。 3.严禁自行安装电源插座、私自接配电线、装接电器或更改线路和电源开关插座。 4.严禁无故摆弄和私自移动消防器材。 5.严禁拉帮结派、挑衅闹事，妨碍宿舍区正常管理。 （四）员工宿舍区四不准： 1.不准擅自在宿舍区集体间内使用电炉、酒精炉、煤炉等易燃易爆器具。 2.不准在走廊和宿舍内追逐打闹、大声喧哗，以免影响他人休息。 3.不准带进和饲养任何动物，出现事故饲养人承担全部责任。 4.不准私自进入其它房间。 （五）入住人员应节约用水、用电，用水后及时关闭水龙头。 （六）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内丢失的责任自负。 六、奖罚规定 （一）敢于对违反本《员工宿舍区管理制度》的行为进行举报和检举的，由公司根据实际情况，给予通报表扬，每次按公司员工在岗奖励等相关制度给予奖励。 （二）违反本制度，每次按公司员工在岗奖励等相关制度给予处罚；情节严重或造成损失的，给予重罚并赔偿相应损失，且可要求责任人搬出宿舍。 七、其它规定 凡入住人员，必须遵守上述规定。宿舍区管理员和保安人员，不论当值与否，均有维护本制度正常实行的责任。本制度解释权归公司，自印发之日起执行。 宿舍区管理员：王一明，电话 1