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2011年11月 劳动和社会保障部心理咨询师二级考试
第一部分?? 职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
1 在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是()。(A)谨慎(B)审慎(C)慎微(D)慎独
2 关于现代职业观,正确的说法是()。(A)按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观(B)每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观(C)尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度(D)一切按法律要求办事是现代职业观的核心
3 敬业的特征是()。(A)主动、务实、持久(B)遵约、守纪、爱岗(C)加班、奉献、忠诚(D)细致、耐心、少言
4 诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要()。
(A)深藏不露(B)始终言语谨慎(C)讲究方式策略(D)注重运用先进科技手段
5 下列做法中,违反了国家“反不正当竞争法”规定的是()。
(A)赵某以亏本的价格销售鲜活商品(B)钱某以较低的价格处理了积压的商品(C)孙某为了占有更多市场份额,开展了季节性降价(D)李某打着清偿债务的旗号,降价促销牟利
6 根据国家“节约能源管理暂行条例”,下列说法中正确的是()。
(A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工(B)国家鼓励大力使用柴油发电机组发电,并优先保证其用油供应充足(C)引进国外工艺和设备时,节能效果好的优先引进,能耗高的减少引进(D)企业节能机构的管理人员和有关操作工人,应有计划地接受节能培训
7 我国社会主义职业道德的核心是()。(A)为人民服务(B)效率优先,兼顾公平(C)诚实守信(D)集体主义
8 加强职业道德修养的正确方法是()。
(A)在学习上,看别人怎样做,自己就怎样做(B)在处理同事关系上,做到害人之心不可有、防人之心不可无
(C)在对外交往中坚持重大义、不计小利(D)对自己的言行,坚持“吾日三省吾身”
(二)多项选择题(第9-16题)
9 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。(A)始终按照上司指示工作(B)注重细节,追求完美
(C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性
10 职业活动中,践行“信誉至上”的主要要求包括()。(A)充分信任,无需条件(B)积淀个人信誉(C)分别对待,因人制宜(D)维护职业集体的荣誉
11 关于集体主义,正确的理解是()。
(A)一切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上(B)集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益
(C)个人利益在集体利益面前微不足道(D)集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系
12 职业技能的特点是()。(A)推陈出新的时代性(B)岗位职责的专业性(C)工种级别的层次性(D)履职过程的综合性
13 对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。(A)从一而终(B)临危不退(C)履行职责(D)遵守规定
14 下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括()。(A)不强制下属工作(B)下属出现差错时,不一味处罚下属
(C)关怀下属的成功(D)遵守与下属约定的事项
15 企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。(A)以其人之道,还治其人之身(B)坚持制度,把握策略
(C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原则(D)扶弱抑强,促进和谐
16 爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是()。
(A)评价一个人,要看他是否乐于贡献,而不是能不能贡献(B)评价一个人,要坚持贡献第一,反对回报
(C)一个人能够取得伟大成就是与其所具有的奉献精神密切相关的(D)责任和人类的利益高于一切
二、职业道德个人表现部分(第17—25题)
答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。
17 如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取的行动是()。
(A)调换一份新工作(B)找好朋友倾诉(C)反思原因(D)感到压抑,但会默默忍受
18 假如长期以来,你的工作状态始终是又忙又累,你会()。
(A)只要身体吃得消,就会坚持到底(B)考虑调换工作岗位(C)调整自己,不要求自己过分要强(D)把标准调低一些
19 上班途中快到单位了,你突然接到电话,说家里有急事要你立刻赶回去,家人并
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