非全日制用工合同书.docVIP

非全日制劳动合同书 双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择 报纸作为公告送达的媒体。 二 劳动合同期限 第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。 三 工作内容和工作地点 第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为： 。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为： 根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。 四 工作时间和休假 第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的 时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。 第七条 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在下列节日期间应当依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日 五 劳动报酬 第八条 甲方向乙方支付的每小时工资标准为 元（人民币），此标准不得低于（湖北省）或（武汉市）政府规定的最低小时工资标准。 甲方每 （间隔最长不超过十五天）以法定货币形式足额向乙方支付。 第九条 甲方安排乙方加班工作的，按国家相关法律的规定支付加班费。 六 社会保险 第十条 甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门灵活就业人员窗口办理基本养老保险、基本医疗保险。 第十一条 甲方依照国家和地方的规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费用，乙方在合同期内因工负伤依法享受工伤保险待遇。 第十二条 本合同成立之日起一周内，乙方必须将办理工伤保险所需个人相关资料交给甲方，以便甲方到社保部门为乙方办理工伤保险手续，否则由此产生的所有法律责任由乙方承担。 七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十三条 甲方向乙方提供下列必需的生产（工作）和劳动防护用品： 1、 2、 3、 4、 第十四条 甲方对乙方进行下列培训： 1、职业道德 2、业务技术 3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训4、 ；5、 。 第十五条 甲方应当向乙方告知下列事项：（告知内容见本合同的附件2） 1、劳动安全卫生制度 2、操作规范 3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当采取的职业病防护措施及安全生产状况 4、凡患有职业禁忌症的，不得从事与该禁忌症相关的作业 5、 6、 第十六条 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，自觉接受劳动安全教育，听从管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。 第十七条 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 八 劳动合同的变更、解除与续订 第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采用书面形式。 第十九条 甲乙双方在任何情况下都可以随时通知对方终止本劳动合同，但必须提前五天以书面形式告知对方，否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。 第二十条　本劳动合同解除或终止的，除法律规定以外，甲方不支付经济补偿金。 第二十一条 在解除或者终止劳动合同时，乙方应在 三 日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 乙方对移交的各种资料的合法性、真实性承担法律责任。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证