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台湾地区公司法 　　台湾现行公司法仍然是1929年中华民国公司法的后续和修订版本。1929年公司法（233条），经1946年公司法（361条），到1966年进行了一次大幅度的修订（449条），形成了基本稳定的总体框架。此后的多次修订，均只是一些条目上的增删，最新版本是2009年5月27日修正公布的 　　台湾公司法共分九章，除第一章总则（第1条到第39条）和第七章外国公司（第370条到第386条）以及第八章公司之登记及认许（第387条到第446条）和第九章附则（第447条到第449条）外，分别在第二章无限公司（第40条到第97条）、第三章有限公司（第98条到第113条）、第四章两合公司（第114条到第127条）和第五章股份有限公司（第128条到第356条）中对四个种类的公司分别做出了规定。第六章（第357条到369条）的股份两合公司部分删除，只有第369条之1到12款有关关系企业的部分。 　　公司的种类 　　现行台湾公司法第2条给出了四种公司的定义。无限公司由二人以上股东所组织，对公司债务负连带无限清偿责任。有限公司由一人以上股东所组织，就其出资额为限，对公司负其责任。两合公司由一人以上无限责任股东，与一人以上有限责任股东所组织，其无限责任股东对公司债务负连带无限清偿责任；有限责任股东就其出资额为限，对公司负其责任。股份有限公司由二人以上股东或政府、法人股东一人所组织，股东就其所认股份，对公司负其责任。 　　无限公司、有限公司、两合公司和股份有限公司这四种公司都是1946年公司法中已经存在的。具体定义上，无限公司和两合公司没有变化，有限公司和股份有限公司的股东人数界定更为宽松了。1946年公司法规定有限公司的股东人数在2人到10人之间，股份有限公司的股东人数要在5人以上；现行台湾公司法取消了有限公司的股东人数限制，可以由1人组建，并没有人数上限。股份有限公司的最低股东人数也从5人降低到了2人，而且政府和法人股东也可以1人组织股份有限公司。 　　1946年公司法中包含的股份两合公司，因为实际应用企业很少被删除了。相比两合公司，股份两合公司的优势是可以公开发行股票。目前全球性的趋势，特别是因为资本市场规则的趋同，股东责任分为有限与无限、又能公开发行股份的股份两合公司已经很少见了，全球性大公司中只有法国米其林保持了这种结构。目前在欧洲国家的一些公司，如LVMH、阿利斯康、沃尔沃、ABB、爱立信、伊莱克斯、斯道拉恩索等，和美国的一些报业和高科技公司，如华盛顿邮报集团、谷歌、Facebook等，实行着一种投票权不同的双重股份结构，公司创始家族和创始人团队保有一种具有更高投票权比例的股份，对外公开发行的则是投票权比例更低的股份，但是两种股份的股东都只是承担有限责任。 　　谁是公司的负责人 　　由于将无限公司、两合公司、有限公司和股份有限公司等基本属性完全不同的公司都放在了同一部公司法中，台湾公司法第8条专门规定了各种类公司中的公司负责人。“本法所称公司负责人：在无限公司、两合公司为执行业务或代表公司之股东；在有限公司、股份有限公司为董事。公司之经理人或清算人，股份有限公司之发起人、监察人、检查人、重整人或重整监督人，在执行职务范围内，亦为公司负责人。” 　　为什么无限公司、两合公司，和有限公司、股份有限公司之间公司负责人不同？前两种公司中法定的公司负责人为执行业务或代表公司之股东，而后两种公司中法定的公司负责人为董事？根源就在于前两种公司中存在着担负无限责任的股东，而后两种公司不存在担负无限责任的股东。世界上不存在无需承担责任的权力，股东欲保有绝对的公司管理权力，则需采用无限公司或两合公司结构，对公司债务承担无限责任。否则，股东欲享有有限责任，则需让渡公司管理权力给董事，只能保有有限权力，主要是通过股东大会对董事会人选进行控制、对董事会权力空间进行限定。 　　现行台湾公司法保留了1946年公司法中的“法人董事”概念，“政府或法人为股东时，得当选为董事或监察人。但须指定自然人代表行使职务”。同时提供了另一种选择，“政府或法人为股东时，亦得由其代表人当选为董事或监察人，代表人有数人时，得分别当选”（第27条）。为了便于政府或法人股东对公司的控制，同款中规定，“第一项及第二项之代表人，得依其职务关系，随时改派补足原任期”。这使法人董事的代表人或者代表法人股东的董事，与普通股东推选产生的普通董事有所不同，实际会导致董事会人员身份上的割裂，影响董事会作为一个整体的作用发挥。尽管有完善性的补充规定，“对于第一项、第二项代表权所加之限制，不得对抗善意第三人”，但实际如何追究这类非正常董事的个人责任，仍是一个问题。缺少对董事个人的责任追究，就难以有效震慑和抑制有限责任类公司的冒险甚至是不法行为。 　　公司负责人应忠实执行业务并尽善良管