就业时间安排表.docVIP

2012届毕业生就业工作日程安排表 序号 时　间 负责单位 工 作 内 容 1 11年9月上旬 就业中心 （管理科） 各学院 1、2011届毕业生就业方案上网，如有不符合实际情况，可到就业中心管理科修改； 2、2011届毕业生就业方案分析； 3、制定2012届毕业生就业工作日程安排； 4、制作2012届毕业生就业工作通讯录； 5、对2012届毕业生信息进行采集，核对，统计； 2 11年9月下旬 就业中心 （指导科） 各学院 1、组织公务员辅导班报名工作； 2、组织学生参加秋季考研辅导班； 3、充实专题就业指导课教案,并落实课程安排； 4、组织各学院明确校就业指导课程安排； 5、做好个性化就业指导和就业指导阅览室的宣传和组织工作； 6、安排每月一次《就业导航》讲座； 7、组织大一辅导员开展职业生涯规划培训班。 3 11年9月下旬 就业中心 （管理科、市场科） 各学院 1、各学院2012届毕业生生源信息申请入库及审核修正； 2、制作2012届毕业生就业推荐表； 3、制作2012届毕业生生源信息介绍，就业诚信面试卡； 4、组织用人单位进校招聘。 4 11年9月-10月 就业中心 （市场科、指导科） 各学院 1、与校友办紧密合作，收集校友信息，为就业市场开拓提供信息资源； 2、制定2012届毕业生就业市场开拓方案, 规划省内外毕业生就业跟踪调研路线； 3、各类用人单位信息库的收集,整理,汇总与分类； 4、开展市场需求调查与分析； 5、开拓就业市场；签订、建设与管理就业基地； 6、开办考公务员辅导班。 5 11年10月中下旬 就业中心 （指导科） 各学院 1、实施专题就业指导课，检查各学院就业指导课的执行情况； 2、举行毕业班辅导员，就业工作人员培训班； 3、监督公务员考试辅导班上课情况； 4、做好考研报名的宣传工作，并与研究生院合作，组织考研咨询会； 5、组织开办公务员考试俱乐部； 6、开办下半年事业单位考试培训班。 6 11年10月中下旬 就业中心 （管理科、市场科） 各学院 1、开展2012届毕业生优秀毕业生评选工作； 2、发放2012届毕业生就业推荐表,就业协议书； 3、发放2012届毕业生生源信息介绍。 7 11年11月上旬 就业中心 （指导科、管理科） 各学院 1、? 开展在校生、毕业生的就业思想动态调研工作； 2、指导毕业生报考中央国家机关及省内外公务员。 3、上报省就业办2012届毕业生资格审查。 8 11年11月中下旬 就业中心 （市场科、指导科） 各学院 1、广泛收集需求信息、接待用人单位、召开校园招聘会； 2、组织毕业班辅导员外出就业考察与推荐,发动学院走访校友，进行毕业生跟踪调查，推荐毕业生； 3、面向用人单位发出邀请函，筹备江西省师范类院校2011届毕业生（冬季）供需见面会； 4、组织大二辅导员参加职业生涯规划相关知识培训。 9 11年12月上旬 就业中心 （市场科） 各学院 1、收集需求信息，做好供需见面的各项准备工作； 2、召开日常校园招聘会。 10 11年12月上旬 就业中心 （指导科） 各学院 1．收集各学院对上期考研、考公务员辅导班的反馈意见，根据反馈意见完善辅导班的各项工作，各学院根据学生反馈意见，认真填写反馈意见表； 2．组织学生参加考研冲刺辅导班； 3、组织集体备课，草拟第二期专题就业指导课讲义； 4、组织大三辅导员参加职业生涯相关知识培训。 11 11年12月中旬 就业中心 （市场科） 各学院 召开江西省师范类院校2012届毕业生（冬季）供需见面会；各学院积极邀请用人单位，组织毕业生参加。 12 12年1月至3月 就业中心 （指导科） 各学院 教育学院 1、编印并发放《大学生职业生涯规划手册》，并组织大一学生开展在线测评,进行大学生职业生涯规划优秀论文评比活动； 2、落实校就业指导课的具体安排； 13 12年4月中旬 就业中心 （管理科） 各学院 1、以学院为单位提交2012届毕业生《全国普通高等学校毕业生就业协议书》； 2、各学院报送《2012届毕业生就业登记表》； 3、草拟本、专科毕业生就业预分方案。 14 12年5月中旬 就业中心 （指导科） 各学院 1、统计学院考研及公务员考试上线率； 2、组织各学院考取研究生及公务员的优秀毕业生召开考研、考公务员经验交流会。 15 12年5月下旬 就业中心 （管理科） 各学院 1、草拟全校毕业生就业预分方案报省毕分办审。 2、发放并要求学院组织毕业生填写《高等学校毕业生登记表》或《高等学校结业生登记表》，进行毕业鉴定，各学院签署意见，并加盖公章后，统一交招就处管理科审核； 3、开展毕业教育系列活动，活动各学院自定。 16 12年5月30日—6月10日 就业中心 学生处 各学院 1、各学院将最后一学期素质测评、评选“