企业校园招聘调研问卷.docVIP

企业2012届毕业生校园招聘 调研问卷 指导单位：国务院国资委所属职业经理研究中心 调研实施：企业自主创新人才孵化基地 北京溥博教育机构 二〇一一年十月 问卷说明 调研背景：校园招聘已经成为企业最主要的招聘渠道和方式，为满足企业不断的用人需求，企业自主创新人才孵化基地发起的2012届大学毕业生选拨培养工作即将启动。为做好这项工作，在国务院国资委所属职业经理研究中心的指导下，企业自主创新人才孵化基地联合北京溥博教育机构开展本项调研。 企业自主创新人才孵化基地（以下简称“孵化基地”）是经国务院国有资产监督管理委员会批准，国家财政拨款，于2009年底由职业经理研究中心建成的创新人才孵化载体。孵化基地建成后，已陆续在地方高校中建立了10示范基地和30家实习生选拔基地，形成了覆盖近80万名大学生的人才选拔孵化网络，借助孵化基地完备的人才选拔、培养技术，每年为企业从高校中选拔、培养、储备和输送大量优秀人才。 调研对象：中央企业及中央企业子公司，IT/互联网、房产建筑、物流、钢铁、金融、能源、制造等行业100强企业。 保密措施：我们将对贵单位填写问卷所蕴含的信息严加保密。调查只发表总体结果，不显示个别企业的资料。 成果分享：调研结束后将形成完整调研分析报告，对中央企业及子公司信息化应用现状做出细致分析，分析报告将与调研对象单位分享。所有参与调研的单位，我们将免费推荐10名经企业自主创新人才孵化基地选拔和培养的优秀毕业生。 版权声明：该问卷的所有文字内容及表格的版权归国务院国资委企业分配局与职业经理研究中心所有。引用问卷全部内容或部分内容，需经书面授权，否则不得引用。 联系方式： 联 系 人：苑惊雷 联系电话：(0108006 电子邮件：yjl@edupb.org 传真： (010企业基本情况（请填写） 企业名称： 所属行业： 主营业务： 现有员工总数： 2011年新员工人数： 填表人： 职 务： 电 话： E-mail： 问卷正文 贵公司招募新员工主要以何种方式为主？ A、校园招聘为主 B、社会招聘为主 C、两者差不多 贵公司开展校园招聘的频率如何？ A、年年开展 B、2012届开展 C、偶尔开展 贵公司如有多个分公司，是否联合招聘还是分开招聘？ A、联合 B、分开 C、第三种情况 贵公司开展校园招聘时对学校的选择顺序是？ A、985院校 B、211院校 C、普通本科院校 D、高职高专院校 E、不考虑排名 贵公司开展校园招聘时选择院校数量为？ A、1-5所 B、6-10所 C、11-20所 D、20所以上 贵公司有几所固定的合作高校？ A、0 B、1-5所 C、6-10所 D、11-20所 E、20所以上 贵公司开展校园招聘时是否选择外包？ A、全面外包 （从策划到宣传 简历收集 面试笔试 宣讲会等等） B、部分外包（繁琐杂务） C、不外包，全部自己做 D、正在考虑采用外包方式 贵公司开展校园招聘的方式是什么？ A、组织单独校园宣讲会 B、参加学校组织的集体招聘会 C、网络宣传 D、其他 贵公司开展校园招聘时一般预算为？ A、1万以下 B、1-5万 C、6-10万 D、10-50万 E、50万以上 贵公司开展校园招聘的人员录用率为？ A、10%以下 B、10%-30% C、30%-50% D、50%-70% E、70%以上 贵公司校园招聘的新员工人员流失率为？ A、10%以下 B、10%-