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地方高校大学生就业心理调查分析
XX单位 XX年级 XX
摘要:随着大学生毕业分配制度的改革,大学生就业形势日趋严峻,大学生就业前的心理压力越来越大,就业心理问题愈显突出。文章从地方高校大学毕业生就业心理调研入手,分析大学生就业的心理特点及影响因素,提出了调适就业心理压力的对策和建议。
关键词:大学生、金融危机、就业心理
就业是人生的一次重要选择,也是对大学毕业生综合素质的一次检验,新的就业形势下地方高校大学毕业生的就业有何特点,他们的就业心理如何?为此,笔者及两名上海交通大学的同学对安徽省XX市120名2010届即将毕业的高校大学生的就业心理进行了调查,并从社会心理学的角度对大学生就业的心理进行了分析与探讨。
实验方法:2010年2月7日上午,由我和另外两名XX大学的同学前往XX市体育场参加由XX市人才交流中心举办的招聘会,并对目前就业信息做现场问卷调查,我们采用随机抽样的统计方法对现场的120名应聘大学生进行调查,其中多数为即将毕业的大学生,有少许往届生,经对120份问卷(见附录一)进行整理和筛选后,选取100份合格有效的问卷进行统计分析。
结果:(桔黄色代表大多数人的选择)
1、关于就业形势看法:
形势严峻,就业难---- 86% 形势正常---13% 形势较好就业容易----1%
2、调查者自认为自身欠缺素质:
基本的解决问题能力—2% 沟通协调能力---6% 承受压力克服困难能力---18%
相关工作实习经验---55% 专业知识和技能---15% 其他---4%
3、择业观念:
一步到位,固定收入---14% 先就业后择业—73% 不就业,继续深造---2% 自主创业---11%
4、采取何种方式来获得就业机会:
招聘会---82% 寄发自荐材料---7% 就业网站发布就业材料---9% 通过熟悉人介绍----2%
其他---0%
5、选择何种单位就业:
国有----36% 民营---14% 外企---15% 合资---3% 政府部门---24% 自主创业---5% 其他—3%
6、自主创业必须条件:
资金—65% 政府扶持---11% 技术—23% 其他---1%
7、是否愿意到中小城市或西部地区发展:
愿意---73% 不愿意---27%
8、期望工资:
1000以下---2% 1000-1500元----53% 1500-2000元---21%
2000-2500元---14% 3000以上—10%
9、求职中的困扰:
个人能力不足---3% 就业指导不够---8% 求职方法前技巧---8% 缺乏工作经验—62%
缺乏社会关系---7% 用人单位选拔不公正---12%
10、在校实践情况:
自主创业---4% 社会实践---68% 两者皆有---15% 两者皆无---13%
11、参加能力培训必要性:
有必要---93% 无所谓---7%
12、需要哪些方面的就业辅导或实训以促进就业:
信息化实训---37% 服务外包实训---4% 企业实训---38% 创业培训----10%
政府机构组织大学生就业能力培训-----11%
13、关于大学生参加就业辅导或实训的相关证明必要性:
有必要,要颁发国家权威证书-----66% 无所谓,只要嫩锻炼能力---34%
结果分析:
1大学生对2010年就业形势的看法:受07-09年金融危机的影响,大多数同学还是认为自己的就业受到了影响,其中86%的同学认为2010年的就业形势严峻,就业难,13%的同学认为形势正常,只有1%的同学认为就业形势较好,容易就业!分析图标如下,请参考:
2、调查者自认为自身欠缺素质:在这次调查中大多数同学认为自己在就业前最欠缺的素质是相关工作或实习经验,这占的比例为55%,有18%的认为自己的承受克服困难的能力薄弱,还有15%的同学对自己的专业知识和技能还是不敢肯定的,除此之外还有6%的同学认为自己的沟通协调能力有待提高!这些是关键问题!分析图标如下,请参考:
3、择业观念:面对现在严峻的就业形势一步到位,大多数同学的选择还是偏向于先找工作,其中的具体数据如下:固定收入---14% 先就业后择业—73% 不就业,继续深造---2% 自主创业---11%
4、采取何种方式来获得就业机会:82%的同学期望在招聘会现场可以获得就业机会,有7%的同学愿意寄发自荐材料到公司找机会,还
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