苏宁电器1200工程第十期校园招聘.docVIP

苏宁电器1200工程第十期校园招聘 一、企业简介 苏宁创立于1990年，以电器连锁为主要产业，同步带动地产、网络商城、高星级酒店和连锁购物中心等领域协同发展。目前旗下包含苏宁电器、苏宁置业、苏宁易购、苏宁银河、苏宁商业管理公司、LAOX等多个子公司。 历经20多年的成长，苏宁已经成为了中国最大的商业零售企业，是商务部重点培育的15家大型商业企业集团之一，位列中国民营企业前三强，中国企业500强排行榜第51位。 2011年，苏宁海内外员工已达17万人，年营业收入达到1560亿元，品牌价值高达728.16亿元，市场覆盖中国300多座城市，并已拓展至香港、日本东京和大阪地区。 二、1200工程介绍 1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。 2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，1200因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。 迄今为止，1200工程已经连续实施了9期，共引进培养了2万多名优秀的大学毕业生。 三、1200十期招聘岗位 序号 类别 岗位 学历 专业要求 岗位职责描述 任职要求 1 总裁办 监察专员 本科/硕士 1、法学类、工商管理类专业优先2、人力资源专业可考虑 1、对集团总部各中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查2、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任3、及时发现并处理企业运作中的问题 1、较强的数理统计分析能力、归纳总结能力2、敏锐的洞察力、创新意识3、责任心强、执行力强、组织协调能力强、良好的团队合作意识4、较强的语言文字表达能力 2 法务 法务专员 本科/硕士 1、法学类专业优先2、土木工程类、经济类专业优先 1、负责合同、制度、专项工作等合规性非诉法律事务，保险管理、知识产权管理等专业法律事务，及诉讼纠纷等法律事务的处理 2、负责法律培训，为集团经营决策提供法律支持 1、坚实的专业知识基础2、较强的信息搜索分析能力、敏锐的洞察力3、良好的语言文字表达能力 3 高级秘书 本科 1、经济学类、管理学类专业优先2、日语、英语专业优先 1、收集信息、辅助决策、发布计划、执行监督2、对集团的重点工作实施计划管理、绩效评估与考核3、安排组织集团例会4、组织、协调、推进集团重大专项工作5、负责高管日程计划安排，协助开展管理工作 1、较强的规划能力和信息搜集分析能力2、较强的沟通能力和组织协调能力 4 人力资源 人力资源管理 本科/硕士 1、人力资源管理及统计学专业优先2、教育类、心理学类专业优先 1、对新招聘人员进行选拔与培训2、对各部门人员的岗位与工作进行任命、罢免与评估3、设置员工薪酬体系，对员工进行激励措施 1、较强的大局观和组织敏感度2、一定的咨询能力 5 行政类 办公室与行政管理 本科/硕士 1、新闻传播学类专业优先2、管理学类专业优先3、图书馆、情报与档案管理学类专业优先 1、强化内部办公流程与行政服务保障2、维护并拓展外联关系 1、较强的大局观、组织敏感度及良好的沟通协调能力2、良好的学习能力，创新能力 6 物业与装饰工程 本科/硕士 1、建筑学类专业优先2、工程管理类和物业管理类专业优先3、电气工程与自动化类专业优先 1、培养物业管理人员2、组建专业的物业服务团队 1、踏实严谨的作风，不断探索学习的求知态度2、较好的服务意识 7 营销类 采购管理 本科/硕士 1、管理类专业优先2、理学和工学类专业优先3、英语及小语种专业优先 1、研究分析家电市场与产品2、进行采购谈判与产品引进3、制定销售计划与销售政策4、负责产品库存、价格、销售及利润 1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维 8 运营类 连锁店销售管理 本科/硕士 1、管理类专业优先2、理学和工学类专业优先3、英语及小语种类专业优先 1、协助全国店面的管理，制定店面标准化方案2、对店面人员进行管理与培训3、对店面销售业绩进行管控 1、较好的沟通表达能力 9 市场策划 本科/硕士 1、新闻传播学类专业优先2、设计艺术类专业优先3、营销类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划2、策划产品促销方案3、和其他市场媒介进行商务合作 1、较强的专业知识和创新理念 10 设计与制作 本科 1、艺术设计类专业优先 1、制定集团品牌宣传计划2、策划产品促销方案3、和其他市场媒介进行商务合作 1、较强的专业知识和创新理念 11 客户服务管理 本科 1、统计学和管理类专业优先 1、协助处理集团中心区域的投诉2、维护