- 3
- 0
- 约1.5万字
- 约 35页
- 2017-08-25 发布于河南
- 举报
中山市金广家庭电器制造
有 限 公 司
员
工
守
则
(2010年4月修订,2010年6月1日开始正式实施)
一、编制目的:
为帮助大家全面了解本公司,保证员工的权力和明确对应义务,以提高工作效率和严格执行公司规程,特制定本守则以共同遵照执行。
?二、适用范围:
本守则适用于本公司及其全体员工。
三、编制原则:
本守则依据中华人民共和国现行法律、法规及有关规定,并结合本公司实际情况制定,成为劳动合同的一部分。本公司同时会依据法律和有关规定及本公司规定的变更而不定期的加以修改和增减。
四、欢 词:
优秀的员工是我们公司最宝贵的资产。因此,我们希望每一个员工以高度的责任感,全力支持和配合公司的实际整体运作。作为公司成员的你,应主动进取,加强有效沟通,深入领会公司的价值观念,同仁之间与部门之间应相互协调,团结合作,勇于承担责任,不断创新,不断迎接新的挑战。这样我们就可以成为一个令人瞩目的集体一员,也只有这样的集体力量才能达成你我共同及各自的理想目标。
希望您以此守则为指南,自我管理,遵守并服从管理。诚挚地祝愿大家在本公司取得成功。
五、?公司概况:
中山市金广家庭电器制造有限公司
公司成立于2004年5月,是专业电压力锅制造商及服务商,具有悬浮式泄压舱、智能变压、立体控温和多段控压等专业技术。公司通过ISO900-2008质量体系及美国ETL、日本PSE认证。有多项专利技术和发明专利,并与国内多家知名企业建立长期战略合作关系。其产品远销国内外。
六、2010年公司提出五年计划:
探索之年;
规范之年;
发展之年;
稳定之年;
蜕变之年。
目 录
第一章 新员工入职规定: . . . . . . . . . 6
第1节 员工的招聘 . . . . . . . . . 6
第2节 试用期员工的转正 . . . . . . . . 7
第二章 人事制度: . . . . . . . . . . . . . . 7
第1节 员工的培训 . . . . . . . . . . . . 8
第2节 工作时间 . . . . . . . . . . . . 8
第3节 加班制度 . . . . . . . . . . . . . 8
第4节 请假制度 . . . . . . . . . . . . . 9
第5节 离职制度 . . . . . . . . . . . . . 11
第6节 职务变更和劳动合同的解除 . . . 12
第7节 考勤制度 . . . . . . . . . . . . . 13
第三章 公司员工行为规范 . . . . . . . . .14
第1节 文明、礼貌 . . . . . . . . . . . .14
第2节 礼仪、仪表 . . . . . . . . . . . .15
第3节 员工行为准责 . . . . . . . . . . . 16
第4节 销售及采购人员的行为规范 . . . 20
第5节 财务人员的行为规范 . . . . . . . 22
第6节 技术人员的行为规范 . . . . . . . 22
第四章 奖惩制度 . . . . . . . . . . . . . . . . 23
第1节 奖励制度 . . . . . . . . . . . . . 23
处罚制度 . . . . . . . . . . . . .24
第五章 公司干部纪律 . . . . . . . . . . . . .25
第六章 保密制度及职业道德 . . . . . . . . 26
第七章 消防安全管理规定 . . . . . . . . . 27
第八章 部门管理制度 . . . . . . . . . . . . 29
第1节 出入登记制度 . . . . . . . . . .29
第2节 保安工作职责 . . . . . . . . . .29
第3节 文明驾驶管理规定 . . . . . . . 31
第九章 公司的警语 . . . . . . . . . . . . . .33
第1节 公司文化警示语 . . . . . . . . 33
第2节 安全生产警示语 . . . . . . . . . 34
第一章 新员工入职的规定
第1节 员工的招聘:
1101公司人员的招聘,是由需求部门主管提出招聘申请,报部門经理批准,
1102公司招聘干部的报总经理批准,以确定招聘人员的职务、数量和要求。重要部门如技术、品管等也需由总经理核准
您可能关注的文档
- 员工管理与劳动争议提议.doc
- 园林中心个人半年总结.doc
- 学生处自评自查报告最新.doc
- 徐宪平:实施就业优先战略 构建和谐劳动关系.doc
- 永古高速公路施工技术管理办法.doc
- 学习十七大精神体会.doc
- 员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师》取证培训班.doc
- 学习实践科学发展观 实现工会工作的创新发展.doc
- 雨过天晴-作文课指导.doc
- 学校管理与教师职业适应.doc
- 中国国家标准 GB/Z 10062.32-2025锥齿轮承载能力计算方法 第32部分:锥齿轮和准双曲面齿轮的ISO评价体系 胶合承载能力算例.pdf
- 《GB/Z 10062.32-2025锥齿轮承载能力计算方法 第32部分:锥齿轮和准双曲面齿轮的ISO评价体系 胶合承载能力算例》.pdf
- GB/T 46881-2025数字化供应链 追溯体系通用要求.pdf
- GB/Z 10062.32-2025锥齿轮承载能力计算方法 第32部分:锥齿轮和准双曲面齿轮的ISO评价体系 胶合承载能力算例.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46881-2025数字化供应链 追溯体系通用要求.pdf
- 4、《建筑与市政施工现场安全卫生与职业健康通用规范》孙其珩(1).pdf
- 25-26学年政治统编版必修4课件:5.2 社会历史的发展.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:1.2.2 尊重知识产权.pptx
- 25-26学年政治统编版必修4课件:6.3 价值的创造和实现.pptx
- 25-26学年政治(部编版)选择性必修第二册课件:第1单元 第4课 知能双测8.pptx
原创力文档

文档评论(0)