浦东新区工会女职工工作优秀品牌项目申报表.docVIP

浦东新区工会女职工工作优秀品牌项目申报表 工 会 名 称 花旗软件技术服务(上海)有限公司工会委员会 品牌项目名称 特色花旗女工委 形式、做法： 花旗软件女工委致力于服务花旗软件的女职工, 形式多样化, 结合了花旗本身的特色, 创造有花旗特色的女工委品牌. 建立母婴室, 给予需要的妈妈提供了一个相对安静整洁的私密性空间。 母婴整理室内放有桌子，椅子,冰箱等,并陈列了各种育婴书籍，满足哺乳期妈妈的各种需求。由于公司人员较多, 我们目前共设置了4个母婴室供大家选择使用, 并制定了相关的母婴室制度, 让所有妈妈们能够安心且有序使用. 开展各类形式的讲座及活动, 增强女职工对自身保护的知识, 加深女职工间的沟通. 母婴室的建立, 让所有的妈妈们有了整洁私密的空间, 我们还将置一系列的母婴哺乳知识的讲座, 让所有有需求的女职工提前做个好准备工作, 科学哺乳, 减轻心理负担, 平衡工作与生活; 每年的国际妇女节女工委也会为所有女职工准备一些女职工关心的话题讲座, 如脊椎健康, 红丝带公益, 亲子教育问题等等… 活动方面, 除了每年的儿童节, 妇女节, 女工委会安排一系列的活动和宣传, 我们还设立了花旗宝贝俱乐部, 将花旗所有的有子女的家庭集合起来, 安排沟通活动, 女职工可以带着自己的子女, 参加宝贝俱乐部的活动, 不仅有每月的外出郊游活动, 也有公司内部的沟通平台, 当然也有每年六一节,圣诞节等组织的大型活动.. 关怀单身女青年, 积极参与张江工会联合会的红娘活动, 为单身女青年谋福利. 花旗软件女工委的委员都是张江工会联合会的红娘, 积极参加张江工会的红娘活动. 近期, 由女工委的牵头, 花旗软件的俱乐部们也加入了主办单身活动的阵营中, 在8月和10月举办了2场独立的单身活动, 由于形式新颖, 多样化, 受到不少单身青年的青睐. 长效机制： 花旗软件女工委自工会建立以来进行的摸索, 逐步建立了属于花旗特色的一些长效机制项目 – 母婴室项目: 自2009年的第一个母婴室以来, 目前已经增设至4个, 也逐渐形成了有效的管理制度, 整个母婴室的建设也在不断的完善中. 温暖三月项目: 国际妇女节的活动也成为花旗女工委的成熟项目之一, 历年来的活动也颇为丰富, 内容涵盖健康, 亲子以及去年加入的张江工会联合会的公益活动. 传统节日欢庆项目: 六一儿童节以及圣诞节是作为花旗女工委的传统欢庆项目. 儿童节项目持续已有5年之久, 而每年的人数也在不断增加中. 圣诞节项目是自宝贝俱乐部建立后设立的欢庆节日项目, 已连续2年, 今后还将做为传统项目一直延续. 花旗软件宝贝俱乐部项目: 由花旗软件女工委委员建立的宝贝俱乐部已有近100名会员, 基本接纳了所有有子女的职工. 俱乐部有固定的沟通活动, 也有交流的平台, 也有自己的品牌项目活动-花旗宝贝达人秀, 达人秀的活动受到许多职工的欢迎, 在今后, 这个品牌项目活动将做为宝贝俱乐部和女工委的每年必推项目. 俱乐部与张江工会合作组织单身青年交友项目: 连续2次单身交友活动的成功将促使这个活动成为长期进行的项目. 女工委将继续协助俱乐部扩大单身交友活动的影响力, 提高成功率. 效果评价： 花旗软件女工委的工作不仅仅涵盖了单身青年, 哺乳妈妈, 也涵盖了已有子女的职工群, 涉及面广. 通过女工委的努力, 已基本形成了花旗软件女工委工作的一个特有长效机制. 每一个项目都是在群众要求的基础上建立起来, 每一个项目都有一定的群众基础, 受到职工的欢迎, 也是因为职工的积极参与, 才能不断完善女工委的工作. 直 属 工会意见 盖章： 年 月 日 区总工会女职工委员会意见 盖章： 年 月 日 一式二份，另附围绕申报品牌项目的主要做法、机制经验、效果评价、推广意义等内容，字数不超过2000字的具体材料及相关照片。 -2- -3-