2012.1.13投标单位下发答疑.docVIP

孙村安置一期提升改造工程及维修质疑回复 共性问题 场地堆放料地方是否能制定？ 答：施工单位根据情况现场自行解决。 本工程中，水电如何接至施工现场，请明示。 答：甲方帮助协调解决；费用投标单位承担。 施工现场狭小，材料堆放及人员住宿如何解决？ 答：乙方自行考虑。 是否提供措施项目清单？ 答：不提供，措施费计入综合单价 投标报价是否按2011年版《山东省建设工程费用项目组成及计算规则》及2011年《山东省建筑工程价目表》？ 答：是。 是否提供控制价 答：提供，开标前5天下发。 招标文件P4，第21.1条，评标电子光盘（内容：excel评标文档）一张，是否指招标文件P49中的所有电子表格，请明示。 答：是。 招标文件P3中，请明确投标保证金汇入账户信息。 答：开户名：济南忠诚信工程咨询有限公司 开户银行：齐鲁银行解放路支行 开户账号：0000 0000 30032 000 000 67 招标文件第88页【项目经理部分】相关专业第一标段：建筑专业，第二标段：装饰专业，上面所指的专业是否是指建造师或技术负责人的专业，而建造师无建筑、装饰专业之分？ 答：相关专业指“专门配有项目总工或技术负责人”。 招标文件第88页中指明人员配备标准符合济建建字（2011）12号文，此次招标一、二标段均为单一的分项工程，如果按建筑面积配备相关人员，则项目部人员数量会很多（二标段24.7万平方米），是否均按M（建筑面积）≧20000平方米配备相关人员？ 答：按济建建字（2011）12号文中工程造价的多少来配备人员。 招标文件第44页：工程唱标单格式中有两个投标总价1？ 答：唱标单中第二个应为投标总价2：扣除暂列金+专业分包暂估价。 招标文件要求项目管理班子人员，提供人员劳动保险或备案的劳动合同，备案的劳动合同是指什么部门备案的。 答：劳动保障行政部门M2 1000 现场道路是否与外墙同时施工，若同时势必造成影响，如何处理？ 答：不存在穿插施工 第三标段计价依据为是否应为《山东省市政工程费用项目组成及计算规则》？（P12） 答：是。 回 复 孙村安置一期提升改造工程及维修招标答疑（一） 本答疑共10页附件3页，各投标单位在收到此答疑后，请在本答疑上加盖单位公章，并签字确认，务必将盖章签字后的本答疑传真至0531以下内容由投标单位填写： 投标单位名称（盖章）： 授权委托人签字： 济南忠诚信工程咨询有限公司 2012年1月13日 一标段商务标评分细则（满分100分） 招标控制价 投标人报价超出招标控制价范围废标。 评审项目 评分标准（100分） 总价、措施费评标标底的确定： 合格投标人未超过7家时，经评标委员会评审确认的合理有效的投标报价的算术平均值的97%为标底，超过7家（含7家时）去掉一个最高值和去掉一个最低值后的算术平均值的97%为标底，投标报价超过10家（含10家时），去掉两个最高值和去掉一个最低值后的算术平均值的97%为标底。 总报价评审53分 以评标标底为基准，报价与该基准进行比较，相同得满分；每高1%（作商比较）扣1分，扣完为止；每低1%（作商比较）扣0.5分，扣完为止。 措施项目费评比（总价）5分 以评标标底为基准，报价与该基准进行比较，相同得满分；每高1%（作商比较）扣0.2分，扣完为止；每低1%（作商比较）扣0.1分，扣完为止。 分部分项工程量清单综合单价评比32分 参加考评各清单细目合价权重的确定（为D）： ⑴参与考评清单细目合价的确定：投标人参加考评单项子目的合价基准值为C1。 ⑵参与考评总价的确定：投标人参加考评所有单项子目的合计基准值为C2。 ⑶清单细目合价权重的确定：D=C1/C2×100%。 参加考评各清单细目满分＝各清单细目合价权重D×32分。 各投标企业得分：各投标企业参加考评单项子目的合价与基准值C1相比，等于基准值C1得满分，高于基准值C1时每高1%（作商比较）减该项得分满分的3%,低于基准值C1时每低1%（作商比较）减该项得分满分的1%,减完为止。 清单以外项目费率竞报 7分 标底费率=合格投标人未超过7家时，经评标委员会评审确认的合理有效的投标报价的算术平均值为标底，超过7家（含7家时）去掉一个最高值和去掉一个最低值后的算术平均值为标底，投标报价超过10家（含10家时），去掉两个最高值和去掉一个最低值后的算术平均值为标底。 1、企业管理费费率满分2分，各投标人按建筑、装饰分项竞报，每单项满分为1分。投标报价费率等于标底得满分，报价费率每高出标底费率1%（差值）减0.2分, 每低于标底费率1%（差值）减0.1分，减完为止。 2、利润率满分2分，各投标人按建筑、装饰分项竞报，每单项满分为1分。投标报价费