HR-02-01劳动合同V2.0.1(范本).docVIP

编号：?2011-001???? 劳 动 合 同 ? ?? 甲 方： （注册名称全称，可以打印） 乙 方： （身份证姓名可以打印） ?签订日期：??????? 年????? 月??????日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方乙方 二、劳动合同期限 第三条 本合同为第 种劳动合同。 1、固定期限劳动合同。于 20 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 2、无固定期限劳动合同。于 20 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工种工作。甲标准。 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度：按国家相关规定及甲方规定执行。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为按基本工资 元 ， 执行（月工资总额不低于本地最低工资标准）。合同期间，甲方可根据客观情况的变化，在双方协商一致的情况下，对乙方的工资标准或工资结构进行调整。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 如甲方根据需要，指派乙方到其它单位（包括法人单位）从事本合同中约定的工作，乙方的工资（含其它劳动报酬）可由实际工作单位按本合同约定的条件代为发放，甲方与乙方的劳动合同关系不变。 第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 甲方安排乙方在休息日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应加班费。 第十一条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按 国家及工作地点所在地相关规定 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家规定和工作地点所在地规定参加社会保险。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或工作地点有关规定执行。甲方按 国家及工作地点所在地的相关规定 支付乙方病假工资。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。 第十七条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。愿意接受和遵守之前颁布的所有规章制度和关于重大事项做出的决定，同时在劳动合同签后的规章制度和重大事项决定。劳动争议委员会申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第条 1.乙方身份证复印件；2.岗位说明书;3.甲方的规章制度（《关于解除劳动合同关系的规定》、《关于加班及加班费的规定》、 ）；4.其它文件（ ）。 第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、工作地点所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（）年 月 日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商，对本合同做以下变更： ??? ?甲方??（章） ????乙方??（签） 代表人（签） 年????月????日 劳动合同变更书 经甲乙双方协商，对本合同做以下变更：??甲方??（章） ???乙方??（签） 代表人（签） 年????月????日 10 以年份为开头，按顺序往后编号。 实际签订日期,可以打印 可以填写也可以打印 选择“1”或者“2”。 厨部和服务部用“部门+岗位”，例如： 厨部-小炒师傅，服务部-传菜员 劳动部门批准实行综合工时制的，选“3”，其他选“1”。 基本工资写