职工合同-现用.docVIP

编号： 　 广　州　市　职　工 　　　　　　　劳 　　　　　　　动 　　　　　　　合 　　　　　　　同 用人单位（甲方）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 地　　　　　址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 职　　工（乙方）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 身 份 证 号 码：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　广州市劳动和社会保障局印制 　　　 使　用　说　明 双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一 经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，也可在本合同第十二条中约定变更岗位的范围及条件。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在第十二条中约定其具体内容。 六、本合同的未尽事宜，可在第十二条中列明，或另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 　　　　　　　　　　　　　（甲方）与　　　　　　（乙方）双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。 一、合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定本合同期限： 1. 有固定期限：从　　年　月　日起至　　年　月　日止。 2. 无固定期限：从　　年　月　日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3. 以完成一定的工作为期限：从　　　年　　月　　日起至 　　　　　　　　　　　　　　　　工作任务完成时止，并以完成 　　　　　　　　　　　　　　工作任务为标志。 （二）双方同意本合同有效期的前　　　个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 　　三、劳动报酬 （一）甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的综合工资（包括住房补贴、餐费补贴等）不低于　　　　　元/月；乙方试用期工资为　　　元/月。 （二）甲方每月　　　日向乙方支付货币工资。 四、劳动保护和劳动条件 （一）按乙方的工作岗位需要，甲方根据公司实际情况确定工作时间制度。 （二）甲方根据规章制度执行有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供劳动安全卫生设施和劳动条件。 五、劳动纪律 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 六、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 （二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 （三）乙方合同期未满而解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： 1、甲方出资的教育培训费；　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2、乙方不履行培训合同给甲方造成的损失，乙方泄露甲方商业秘密使甲方遭受的损失。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （四）有下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； 乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 法律、法规规定的其他情形； 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （五）有下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （六）有下情形之一的，劳动合同自行解除： 甲方依法被宣告破产； 甲方依法解散或依法被撤销； 乙方死亡； 本合同所约定的工作任务已经完成； 乙方不服从企业岗