35~36讲(第九章　国际工程咨询行业组织和管理).docVIP

　第九章　国际工程咨询行业组织和管理 　　第一部分：考情分析　　1.历年考题分值统计表 命题点 题型 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 第九章国际工程咨询行业组织和管理 国际咨询工程师联合会（重点） 单选题 　 　 　 　 1 　 　 1 1 多选题 　 　 　 　 2 4 2 　 4 国际咨询工程师联合会文献（重点） 单选题 　 　 　 1 1 2 1 　 2 多选题 　 　 2 4 2 　 　 4 2 国际工程咨询师联合会年会 单选题 1 　 　 　 1 　 1 1 　 多选题 　 　 　 　 　 　 　 　 　 英、美工程咨询行业协会 单选题 　 　 　 　 　 　 　 　 1 多选题 　 　 　 　 　 　 　 　 　 分数小计 1 　 2 5 7 6 4 6 10 　　本章内容在考试中的重要性：本章内容在近9年考试题中占的分值在0～10分之间，占本科目总分的0%～7.7%；在近5年考试题中所占分值在4～10分之间，占本科目总分的3.1%～7.7%，分值比重有所上升。预计2013年本章考试分值在8分左右。　　2.本章考点　　考点主要集中在：FIDIC合同条件；FIDIC的组织机构；FIDIC的职业道德准则；2005年FIDIC年会主题。　　第二部分：知识点　　1.本章知识框架：　　　　2.本章考试大纲要求：　　（1）国际咨询工程师联合会（FIDIC）参与和交流　　（2）FIDIC合同条款、工作指南应用　　（3）国际工程咨询行业导向　　（4）英、美工程咨询行业组织和管理　　3.重难点内容　　根据历年考题情况，本章每年占的分值不大，属于非重点章节。本章相对的复习重点有：第一节《国际咨询工程师联合会》、第二节《国际咨询工程师联合会文献》。　　第三部分：系统讲解 第一节　国际咨询工程师联合会（P249～257） 　　本节知识框架：　　　　第一个考点：FIDIC的宗旨、使命和目标（P250）　　1.FIDIC的宗旨　　促使会员企业实现业务利益，成为国际上工程咨询业的会员之家，并向各成员协会乃至全社会传播有益信息。　　2.FIDIC的使命　　在不断提高会员企业业务利益的同时，履行和坚持工程咨询业的社会责任。　　3.FIDIC的目标　　（1）在国际上代表为建设和自然环境提供以技术为主的智力服务企业。　　（2）作为世界范围工程咨询业的代言人。　　（3）帮助会员解决有关业务实践问题。　　（4）制定并积极倡导遵守职业道德准则。　　（5）提高咨询工程师作为社会发展带头人和财富创造者的形象。　　（6）推动实现对可持续发展的承诺。　　第二个考点：FIDIC的组织机构（P250～252）　　FIDIC的组织机构由成员协会代表大会、执行委员会和若干委员会或工作组以及秘书处组成。　　（一）成员协会代表大会　　1.成员协会代表大会（GAM）每年举行一次。　　2.任务　　（1）接收新会员；　　（2）听取年度审计报告；　　（3）批准年度财务报告；　　（4）批准下一年度财务预算；　　（5）批准FIDIC章程的变更；　　（6）选举执行委员会，指导执行委员会的工作。　　（二）执行委员会　　1.执行委员会的职责范围　　（1）负责执行和管理按章程规定的明确不属于全体成员协会代表大会权限内的FIDIC的全部事务；　　（2）实施全体成员协会代表大会的决议；　　（3）撰写年度报告，制定和修改细则，签署经过审计的年度财务报告，报请成员协会代表大会批准；　　（4）任命各常设委员会和工作组的成员，批准他们的职责范围，并监督他们的工作；　　（5）根据需要，提名负责联络的人员；　　（6）制定FIDIC战略规划，包括对影响本行业发展的情况进行持续评估、制订行动计划和评审或更新当前的战略计划；　　（7）定期评审并更新或制定新的策略；　　（8）代表FIDIC在全球范围内保持并提升它的形象。　　2.执行委员会每年至少召开三次会议，其中一次在年会期间召开。执行委员会主席负责指导秘书处的行政工作。　　（三）FIDIC的地区组织　　FIDIC的成员协会组成了两个区域性组织，即亚洲太平洋分会（ASPAC）和非洲分会（GAMA）。定期召开会议，通常至少每年一次。　　第三个考点：FIDIC的职业道德准则（P254～255）　　（一）对社会和咨询业的责任　　1.承担咨询业对社会所负有的责任；2.寻求符合可持续发展原则的解决方案；3.始终维护咨询业的尊严、地位和荣誉。　　（二）能力　　1.保持其知识和技能水平与技术、法律和管理的发展一致，在为客户提供服务时运用应有的知识和技能，谨慎、勤