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卫生系统专业技术人员《权益保护》知识考核试卷 2005/7 姓名 单位 得分 （A卷） 一、名词解释：3×5’=15’ 人才：具有一定的知识或技能，能够进行创造性劳动，为物质文明、政治文明、精神文明建设作出积极贡献的人。P1 劳动合同：专业技术人员与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。P25 违约责任：是当事人违反合同约定所应承担的民事责任。P182 二、填空题：25×1’=25’ “四个尊重”的核心是 尊重劳动 ，本质是 尊重人才 。P1 专业技术人员工资构成上，主要分为 职务工资 和 津贴 。P15 单位辞退专业技术人员应发给辞退费，辞退费发放标准为本人当年基本工资的相应比例，其中一年以上不满五年的发总额的 60% ，五年至十年的，发总额的 65% ，十年以上的发总额的 75% 。P18 劳动者在 医疗 期、女职工在孕期、产期、哺乳期 内，劳动合同期限虽然届满，但用人单位不得终止劳动合同。 P37 国务院规定无特殊情况，职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时。P52 对职工的奖励分为：记功、 记大功，晋级 ，通令嘉奖 ，授予先进生产（工作）者 、 劳动模范称号 。 我