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当前企业论理浅析 　　摘要：在我国，随着规范的现代企业制度的建立，各种类型的公司雨后春笋般地产生，伴随着的是公司、企业人员利用职务之便，在各种经济往来中，大肆索取或收受贿赂的情况，如购买原料、产品收受回扣等等也越来越多，在公司或企业的正常管理和运作过程中，其产生的不正当行为也越来越多，这有碍公平竞争原则，使社会经济的正常秩序受到干扰。我们可以看到，企业员工如何把握论理道德形为是非常重要的。 　　关键词：论理道德形为；公平竞争；社会经济正常秩序 　　Abstract: in our country, along with the establishment of the standardized modern enterprise system, the company various types of bamboo shoots, accompanied by the company or enterprise personnel, taking advantage of ones position in the various economic activities, the solicitation or acceptance by bribing, such as buying raw materials, product receiving kickbacks, and so on more and more, in the company or enterprises normal management and operation process, the misconduct of more and more, this hinder fair competition principle, disrupted the normal order of social economy. We can see, the enterprise staff how to grasp the narrative ethics form is very important. 　　Key words: logical moral to form; Fair competition; Normal social and economic order 　　中图分类号：F279.23文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013) 　　 　　引言： 权利过于集中就容易滋生腐败，大多人都认为这只是在民主社会中和政治中才有产生的问题，在企业中是没多大的关系的，但必须要说，现在企业中这样的问题所产生的后果也绝不会低于政治腐败所产生的结果来得小。因为严重扰乱社会正常经济秩序，阻碍着一个企业乃至一个国家的社会形象，轻者只是从企业论理上来讨论问题，可能更严重的是阻碍一个国家的创造性。毁坏一个国家，一个民族的良知和起码道德底线。现在企业中存在的论理问题即不道德形为问题一般都有如下： 　　a.收受供应商私下里达成的回扣。 　　b.与不法供应商串通一起私自合作以求得唯一的垄断供应。 　　c.高层管理人员找连带亲戚形成利益链。 　　这些问题的产生原因很多，也希望从中找到解决这些问题的方法以利于企业的正常生产活动，也有利于国家的经济发展。 　　1.企业的论理道德形为 　　1.1．企业论理道德的概念：企业论理学一书中说过，企业在经营过程中需要承担社会责任，也有义务维护社会与环境的和谐共处，一个企业是否具有论理，关键还是这个企业的员工是否具有论理，特别是企业的高管，如总经理等；企业中涉及到的具有具大权利的部门，如采购部（资源部）是大家共睹的高发部门，这些员工必须具有很高的论理道德形为，否则会出现许多的问题。 　　1.2.企业论理的现状：在我们国家现在有民营企业，国家企业，外资企业以及中外合资企业，毫不夸张的说，现在多多少少就存在很多的不道德形为，以上提到的3点一定有涉及到，这些问题的产生或许与历史中被歪曲了的传统有关。在古代的中国有商人之间共同经商的合作传统，然而本身无可厚非，在古代的传统中充满道德，充满诚信，充满社会价值，这才是中国的正统商人的经营模式，然而到了如今，不知何故，也无法考证，为什么总是充满种自私， 私欲占用着主体，主导着人的形为，或许这种有的是对企业给的薪水不满意，有的是个人欲望导致，有的是无意间被动所为。一个很多企业都存在的实例来看看吧：就说一个公司中的一个总经理，由于 公司是外资，全是中国人在管理，所以总经理在这个企业是独大，一手撑天，所以他可以决定选择供应商，选择合作供应链上的任何决定性，包括报价权，由于有了这样的权利，那么亲戚朋友就成了他的首选，而那些没有这种关系的人，尽管你有实力有能力，然而你出局了，最后