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车辆管理规定
(一)职责
公司行政办公室负责公司日常用车的管理工作。
(二)派车、借车流程
1、车辆为公司日常公务专用,未经公司批准,不能私自使用。
2、车辆由公司指定人员负责驾驶,用于所在部门使用,办公室进行日常管理、监督和检查工作。
3、公务用车必须按规定办理派车手续,办公室根据车辆的行驶情况、申请事由的重要性和派车申请时间进行车辆的调派。部门用车超过半天以上(包括半天),应提前一天申请。
4、外单位借用公司车辆,必须经总经理或总经理授权人批准,由办公室统一安排。
5、特定专属领导使用的车辆,在该领导无出车任务时,则归属办公室统一安排,作为公务用车;安排使用前需征得专车领导的同意。
(三)车辆维修与保养申请流程
1、根据车辆的行驶状况及行驶里程数,驾驶员应提出保养申请,并就保养项目提出建议,按流程呈报审批。
2、车辆因损耗或故障需要维修,驾驶员应提出维修申请并提供维修项目报价、维修厂家建议;能自行修复的可申请购买维修所需材料及相关零配件。
3、车辆进行维修时驾驶员须在现场把关,所有换下的旧件必须带回检验。
(四)车辆费用管理
1、车辆费用以行驶记录为依据,办公室每月结算一次,并于每月5号前作出上月车辆费用明细,上报主管领导审阅。
2、车辆燃油管理规定
(1)加油卡充值
(2)车辆燃油的补给,采取车辆定人、定车制度,每个司机一张加油卡,到指定加油站加油。
(3)如发现车辆在补给燃油过程中弄虚作假,一经查证,追回损失,予以辞退处理。
(五)驾驶员管理
1、驾驶员出车一律按派车单执行任务,领导车辆出车驾驶员需有出车日志,记录出车地点,费用和车况等,以备检查。
2、驾驶员非因公出车,一律按出私车处理,扣罚工资100元。如造成车辆损坏和交通事故损失,除保险赔偿外,其余损失均由驾驶员个人承担。
3、驾驶员工作期间禁止喝酒,休息时间不准酗酒。凡酒后驾车出现交通事故,一律辞退。所造成的一切后果,责任均由驾驶员个人承担。
4、车辆在正常工作期间发生车辆事故,驾驶员在报告公安部门和保险公司的同时,应立即报告本单位直接负责人。发生交通事故负有主要责任以上的,扣罚工资100-1000元,直至辞退。
5、驾驶员上岗须着装整洁,对乘车人要做到文明礼貌,热情服务,保持车内卫生干净。
6、出车前的准备工作:对车辆外观全面检查巡视。检查燃油、润滑油、冷却水及各电器线路的完好。
7、掌握车辆出车前、行驶中、收车后发动机传动机构、制动、转向、灯光的运行使用状态。
8、发现车辆在运行中出现异常现象,要做到心中有数,确保行车安全,并及时向领导汇报,保证车辆安全运行。
9、做好收车记录,按派出单的要求,请用车人签字后,及时将派车单交回办公室车辆管理员存档备查。
10、做到“五懂”
(1)懂车辆的一般构造及简单原理。
(2)懂交通法规和安全操作要求。
(3)懂车辆的例保、一保内容和技术要求,定期负责例保。
(4)懂不同车辆使用油料的种类、标号、用途和一般常识。
(5)懂车辆的附件和随车工具的性能、用途。
(六)车辆违规与事故处理
1、违反公司用车规定:驾驶员违反公司用车规定造成事故的,无论有无责任,实际造成的损失由车辆专职驾驶员自行承担责任。违反用车规定的行为有:驾驶员因私出车、未经许可擅自将车辆借予他人使用、让无证人员驾驶车辆或酒后驾驶等。
2、违反交通法规:因违反交通规则而发生的处罚由当事驾驶员个人承担。
3、无责任事故:指正常派车情况下发生的事故,依据交警事故责任认定,属对方责任事故的,发生的全部实际损失由公司承担。
4、责任事故:属正常派车情况下发生事故,依据交警的事故责任认定,属公司驾驶员责任事故的,根据发生的全部费用(含车辆维修费用,对方当事人或第三人索赔费用及其它费用)在扣除保险赔付金额后的实际损失,由驾驶员负责。
5、公务车一旦发生交通事故,当班驾驶员或车辆管理人员必须在2个小时内就事故发生情况口头报告公司,在2个工作日内就事故发生情况以车辆事故报告的形式书面报告公司,否则按违反公司用车规定处理。
6、因车辆证件不全或无效,且在出车前未向公司提出申请并获得批准的,而发生的罚款,罚款由当事驾驶员个人承担,同时公司将根据情节轻重给予相应处罚。
用车申请单 派车日期 年 月 日 编 号 JY: 用车部门 用车事由 用车时间 自 月 日 时,至 月 日 时,共 人 行驶路线 由 出发,途径 ,到达 带 车 人 驾 驶 员 部门经理 办公室主任 车辆回场单 (编号:KT— ) 用车单位 用车事由 回场时间
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