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国有企业经理人外部监督博弈模型和机制研究 　　文章编号：1001-148X（2014）05-0008-07 　　 　　摘要：在委托-代理框架下，本文以企业业绩（委托人的利益）最大化为立足点，建立了双重委托代理模型，并根据国有企业监督机制的特点，研究了在外部监督模式下经理人、监督者和政府三者之间的博弈过程；通过研究经理人的最优行为选择过程，探讨了监督者如何实现最优监督以及委托人如何确定最优激励程度、最优惩罚力度，以达到经理人减少甚至杜绝采取投机行为的目的。 　　关键词：国有企业；激励；博弈模型；外部监督；双重委托代理模型 　　中图分类号：F279?12文献标识码：A 　　 　　 　　收稿日期：2013-12-05 　　作者简介：孔峰（1972-），男，河北保定人，华北电力大学经济管理学院教授，管理学博士，研究方向：委托代理理论；李念（1989-），女，贵州六盘水人，华北电力大学经济管理学院研究生，研究方向：委托代理理论。 　　基金项目：教育部人文社会科学研究规划基金项目，项目编号：13YJA630039。一、引言 　　我国的国有企业是指在社会主义市场经济条件下，将属于全国人民共同所有的资产，由国家主管部门（国企委托人）负责投资所形成的国有独资企业和国有控股企业。20世纪90年代以来，国有企业改革通过在国家与企业之间引入多级委托代理机制，用现代企业制度改造国有企业