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珠海城市职业技术学院 ZHUHAI CITY POLYTECHNIC 高等职业教育人才培养质量年度报告 （2014） 珠海城市职业技术学院 2014年1月 目 录 前 言 1 第一部分 学院概况 2 第二部分 学生发展 3 一、坚持“立德树人”，加强学生思想政治教育 3 二、建设“双线资助”体系，帮助学生实现自立自强 4 案例1：我院毕业生杨锦霞获珠中江“十大诚信自强人物”称号 5 三、深入开展技能竞赛，促进学生全面发展 6 四、丰富社会实践活动，提高创新与服务意识 6 案例2：引入“服务学习”教育理念，开国内高职院校先河 7 五、开展职业技能鉴定，增强学生就业竞争力 8 六、创新招生工作思路，提高生源质量 9 七、做好就业（创业）指导服务，提高毕业生就业质量 11 第三部分 教育教学改革与成效 19 一、人才培养模式改革情况 19 二、专业建设情况 21 案例3：粤台高职院校“单片机MCU协同创新”赛场同台竞技 24 三、课程建设情况 24 四、高水平师资队伍建设情况 26 五、优质实习实训条件建设情况 28 六、科研水平提升情况 28 七、办学空间扩展情况 29 八、质量监控 30 第四部分 政府履责 30 第五部分 服务地方 32 一、对接珠海支柱产业，打造特色、重点专业 32 二、社会服务平台不断拓展 32 三、助推珠海学习型城市建设 33 四、兄弟院校对口支援帮扶工作取得实效 33 案例4：高栏港区政校企深度合作实验圈 34 第六部分 问题与展望 34 一、存在的问题 35 二、展望未来 35 附件1：我院学生2012-2013学年参加省级以上技能竞赛获奖名单 38 附件2：我院2012-2013学年专业设置一览表 43 前 言 本报告依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》、《关于报送高等职业教育质量年度报告（2014）的通知》（教职成司函﹝2013﹞227号）和《广东教育厅关于报送高等职业教育质量年度报告（2014）的通知》（粤教高函﹝2013﹞164号）等文件精神，对2012-2013学年学院教育教学实际运行情况进行全面梳理的基础上撰写而成。 报告从如下五个部分对我院人才培养质量进行了分析、总结：一、学院概况；二、学生发展；三、教育教学改革与成效；四、政府履责；五、服务地方；六、问题与展望。 报告的数据基于学院2012-2013学年人才培养工作状态数据采集平台，运用图、文、表等多种形式，用客观数据和典型事例来反映我院人才培养质量状况，展现我院办学特色，认真分析人才培养存在的问题，提出针对性的改进措施。 第一部分 学院概况 珠海城市职业技术学院是2004年4月经广东省人民政府批准成立，报国家教育部备案,并由珠海市人民政府举办的全日制普通高等院校。2013年11月被广东省教育厅、省财政厅确定为第三批广东省示范性高职院校立项建设单位。 学院秉持“三元互动，协同创新，求精求强，服务特区”的办学理念，以服务珠海经济建设和社会发展，服务市民终身教育和素质提升为宗旨，大力发展全日制高职学历教育、成人继续教育、职业技术培训和社区教育，积极开展各项改革，创新政校企、行校企“双三元”互动,产学研协同的开放式办学模式，不断提升助推区域经济社会发展的能力，推动学院科学发展、跨越式发展。 学院设置电子信息工程学院、机电工程学院等11个院部，涵盖电子信息、制造、财经、旅游、交通运输、公共事业、文化教育、艺术设计传媒等八大专业门类，31个专业。全日制高职高专学生5365人，成人专科在校生1725人。 学院基础设施建设逐渐完善。校园占地面积约542亩，校舍建筑面积15.12万平方米，教学科研仪器设备资产总价值5146.54万元，2013年新增教学科研仪器设备价值1417.85万元。学院现有纸质图书资料32.6万册。 学院重视培养和提高学生职业竞争能力、知识运用能力和可持续发展能力。2012-2013学年，学生获国家、省、市各类奖项达130多项。全院共有学生社团50多个，社团人数3482人。毕业生深受社会欢迎，历届毕业生就业率均达到96%以上，高于省内同等院校水平。2013年的应届毕业生初次就业率达到95.63%，多个专业初次就业率达100%。 2012-2013学年，学院认真贯彻学习十八大和十八届三中全会精神，以加快发展现代职业教育为己任，对接珠海“三高一特”产业转型升级建设，充分发挥特区优势，在政府引导和推动下，紧紧围绕学院“十二五”发展规划（2011-2015年）和中长期发展规划纲要（2011-2020年），以新校区建设和省级示范校建设为重心，抢机遇、抓落实、促发展，使学院人才培养水平得到稳步提升。 第二部分 学生发展 2012-2013学年，我院不断创新和加强学生工作内涵式