精品资料汇丰控股高管薪酬激励机制评析与借鉴金融研究论文经济学论文.docVIP

　 论文范文 　 　 题目：汇丰控股高管薪酬激励机制评析与借鉴金融研究论文经济学论文 　 编辑： HYPERLINK /wangguiqing1987 小小 　 　 摘要：高管薪酬激励机制对银行提高竞争力有重要意义?本文首先概述汇丰股控高管薪酬激励机制，然后评析其激励机制的合理性与适用环境，最后借鉴汇丰股控高管股权激励机制的成功经验，浅谈构建中国商业银行高管薪酬激励机制的几点看法? 　　关键词：薪酬激励机制；激励理论；股权激励 　　高管薪酬激励机制是银行完善公司治理和高管薪酬制度的核心内容，是银行在竞争中吸收和留住优秀的高级金融人才一项重要的激励机制?汇丰控股有限公司，本文简称汇丰控股在香港、伦敦、纽约、巴黎、百慕达五地上市，其企业管治中高管薪酬激励机制必须符合五地的有关规定，遵循企业管治的国际规则，其成功经验值得借鉴?中国银行业在股份制和国际化改革进程中，寻求海外上市筹集资金，其公司管治必将遵循国际规则，高管薪酬激励机制必须朝着国际通用的方案靠拢?本文基于解读汇丰控股董事薪酬报告，借鉴其高管薪酬激励机制实施的成功经验，浅谈构建中国银行业高管薪酬激励机制的几点看法? 　　一、汇丰控股高管薪酬激励机制概述 　　自2002年起，汇丰控股在香港联交所发布的年报中单独出具董事薪酬报告，该报告比较详细全面地披露高管薪酬事项?下面大致介绍汇丰控股高管薪酬政策及其激励机制? 　　1.薪酬政策