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机械总公司创新总结表彰大会上的讲话提纲 2015-01-2714:44:32同志们： ，机械总公司里创新总结表彰大会。这次大会有两个目的，，对今年在各、车间的创新能手表彰奖励；，借这次机会，对今年的创新工作总结，让大家明白“为要创新，为谁… 同志们： ，机械总公司里创新总结表彰大会。这次大会有两个目的，，对今年在各、车间的创新能手表彰奖励；，借这次机会，对今年的创新工作总结，让大家明白“为要创新，为谁创新”问题，让大家对总裁的深化创新的理论一次再学习，再运用，从而掀起新一轮的学习、消化、吸收再创新的高潮，的应对残酷的市场竞争。 总体来说，今年，是推行内部市场化，干部员工的创新意识，今年月份，机械总公司共收到创新化建议条，获公司奖励条，创新消化不利因素万元。正是机械总公司全体骨干员工创新意识、创新，了工作的迈上新台阶，赢得了一份又一份的大订单，在全国机械行业萎缩的情况下，机械总公司仍着强劲的发展势头！里，我代表机械总公司班子向你们道一声：你们辛苦了！机械总公司感谢你们！ ×年月份企业总体发展情况 今年，在原材料涨价、宏观调控、紧缩银根的情况下，全国％的机械企业亏损，但机械总公司干部员工总裁的“抓机遇，创新提质上台阶”的要求，用创新的思维、创新的理念，性的工作，不敢想、不敢办、办的事都变成了现实，主要在：了增长，创出了一套新文化，了飞跃，了“三个”。 一、企业主要经济指标持续增长 ×年月份，机械总公司销售收入万元含税，不含股份公司，比去年同期的万元增长万元增长。内销收入为万元，比去年同期万元增长；外销收入为万元，比去年同期增长。回款万元，回款率，比去年同期增长了％；销售利润万元，销售利润率为，比去年同期％增长了％。 ，铸机公司销售收入万元，比去年同期增长％），回款万元，比去年同期万元增长％，利润万元，比去年同期万元增长％；橡机公司销售收入万元，比去年同期万元增长了％，外部回款万元，比去年同期万元增长％，回款率％，利润万元，比去年同期万元增长％；漯河铸机外销销售收入万元，比去年同期增长了，回款万元，比去年同期万元增长％，利润万元，比去年同期万元增长％。 二、了一套机械的企业文化 总裁曾说过：理论文化的企业是希望的企业，理论文化的员工队伍是希望的员工队伍。为的内部市场化的，消化不利因素，做大做强××机械的，机械总公司创新发展了××企业文化，了以××理论为核心、以市场化为特点、××机械的企业文化，并，了条的理念口号，用创新的标语口号、启发、激励和凝聚员工，收到了的。如，文化管理中心在公司生产任务超负荷运转的情况下，了“先锋岗先锋队团员新作用文明人文明号展现青年新风貌”、“同心同力战市场保质保量树形象”加工一车间员工设备卖断的实惠，了“注重诚信利厂利人利己，卖断设备富厂富家富己”、“设备买断我受益，多创利润报××”，安装一车间在经营权卖断后，班组长变成了名副其实的“金牌小老板”，认识到工作为干，了“推行经营权卖断，工干”、“干活靠竞标收入靠创新”、“设备卖断成‘老板’创新赢利大发展”等，口号贴近市场、贴近职工、贴近，对职工潜移默化的作用，凝聚了人心，带动了工作的。正是机械总公司独特的企业文化和先进的管理赢得了用户的好评，才夺得了一份又一份订单。自××机械搭上了‘买卖’的列车，了既卖产品又卖文化后，国内众多企业也已不再是单纯的购买机械的产品，而是借由购买产品来学习和借鉴机械的管理文化，凡是来参观考察的用户几乎都买了的设备，是万元的砂线，谈判率了％，再如，河南洛阳天瑞集团，刚开始对机械总公司对机械总公司的企业文化和管理不，就跟合作的意向，，在机械总公司诚邀天瑞的老总在参观考察机械总公司后，一次性与签订了万元的合同，现在，天瑞的合同订单已了多万元，这是非常罕见的，不诤的事实证明了××企业文化对提升企业形象的巨大作用。 三、了三个 是，员工的创新意识。 今年，总裁为机械总公司的“抓机遇，创新提质上台阶”的，骨干员工“岗位是市场，竞争在机台，全员都创新，人人出”的，的“我的工谁干，干好工作谁”大活动，学习总裁的创新理论，以新的思维，创新性的工作，管理骨干带头创新，创新，支持创新，员工都勇于争当“创新能手”、“创新的先锋”，了“全员创新”的。值得一提的是，自公司推出了新的创新奖励制度——重大创新项目提成奖励办法，即对重大创新的，能够填补公司空白、空白的或者重大管理创新的，公司将把创新后一年内利润的比例重奖给创新者后，职工的创新意识更是空前高涨，如，今年受到公司重奖的砂专家董风亮，开发砂造型线等高端产品，并力拓市场，如由他带领研制开发的沸腾冷却床、系列摆渡车等产品，均国内先进，他的大型砂线订单谈判率了％。他还带领和培养了一支属于机械的年轻的砂技术骨干队伍，了机械砂人员技术力量薄弱的。在他的