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浙江稠州商业银行股份有限公司是一家股份制商业银行,20多年来始终坚持 “依托市场、跟随市场、服务市场”的经营方针和“支持中小企业、服务个私经济”的市场定位,以发展为主线、改革为动力、质量为保证、效益为中心,在实现各项业务快速、健康发展的同时,以优良业绩为股东、客户、员工创造价值,并积极回馈社会,获得了各界人士的盛誉。连续多年获得地方“经济发展贡献奖”、“综合实力奖”, 还获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“中国城商行十大最具竞争力品牌”、“浙江省2008年度小企业信贷服务先进单位”等称号。2008、2009年连续两年被《银行家》杂志评为“全国十佳城市商业银行”目前在杭州、南京、温州、丽水、福州、金华等地设有27家分支机构。丽水分行自2007年底开业以来,获得社会各界的大力支持,各项业务实现快速发展,目前各项存款已超过25亿元,设立了青田、缙云、遂昌、龙泉支行。现因业务发展需要,面向松阳县公开招聘各类人才。稠州商业银行,期待你的加盟!
?一、报名人员基本条件:
大学专科以上学历,有银行从业经验者优先;
身体健康,形象气质佳,
合规守法,勤勉尽职,无不良记录;
具备良好的团队协作、沟通和风险防范意识。
二、具体岗位需求及要求
部门 职位名称 职数 岗位要求 行领导 支行副行长 1 本科及以上学历,45周岁以下;5年以上银行经营管理工作经验,熟悉银行各项业务的运作和管理,有银行支行负责人经历者优先; 行领导 支行风险主管 1 本科及以上学历,45周岁以下,法律、经济金融等相关专业;.五年以上银行公司信贷或审查相关工作经验;熟悉商业银行信贷及操作流程,掌握相关金融、法律、财务基础知识,具有较强的信贷业务风险管控能力; 办公室 行政助理 1 35周岁以下;3年以上人力资源管理工作经验,有会计证、具备良好的文字综合处理能力和协调能力。 风险管理部 总经理 1 40周岁以下;3年以上银行信贷风险管理经验;熟悉商业银行信贷风险评审工作和相关业务知识,有较强的业务风险识别能力、综合分析能力及经济法律基础知识; 风险管理人员 2 38周岁以下;2年以上银行信贷工作经历;具备较全面的银行授信风控管理经验。 综合运营部 总经理 1 40周岁以下;3年以上会计柜面业务管理工作经验,具有较强的内控管理能力,熟悉银行会计、财务核算工作; 主办会计 1 35周岁以下;3年以上主办会计工作经验,具有较丰富的会计检辅管理能力; 派遣制柜员 8 23周岁以下,本科以上学历不超过26周岁,经济、管理等相关专业,实行劳务派遣制。 业务拓展部 总经理 3 40周岁以下;3年以上银行营销管理经验;具有较强的市场拓展能力、团队管理能力和丰富的客户资源; 客户经理 20 35周岁以下;具有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源。有银行客户经理从业经验者可适当放宽条件并优先录用。 三、应聘须知:
(一)招聘流程:报名、初审、笔试、面试、体检、背景调查、择优录取;
(二)应聘方式(可采用以下任一方式):
1.现场报名:应聘者请携带相关资料到浙江稠州商业银行丽水分行办公室报名(地址:丽水市场解放街515号,解放街与紫金路交界处);
2.电子邮件:czcbzj@126.com,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”;
(三)应聘者需提供材料:学历、职称、身份证等资料原件及复印件一份、2寸近期免冠照片一张、工作简历、业绩材料一份;
(四)咨询电话: 0578-2186307;手机:697588)叶女士
(五)报名截止时间:2012年3月10日;
备注:应聘材料代为保密,恕不退还。
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