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食堂考评制度 第一章 总 则 第一条 目的：加强食堂监督机制 适用范围：本制度适用于公司食堂 考核频率：每月考核一次 第二章 制 度 第四条 考评办法： 考评方法实行分组互评法即团长、厨师长、采购员实事求是的考评各组每位员工的工作，各组每位员工实事求是考评团长、厨师长和采购员的工作。行政课对互评结果进行调查和综合后最终形成最后考评结果。 考核等级分为A、B、C、D四个等级。A级为工作表现突出，起到表率作用；B级为顺利完成本职工作；C级为基本完成本职工作，工作中有不足之处但未严重违反《食堂管理规定》； D级为工作失职或严重违反《食堂管理规定》以及拒不执行上级交代的合理指令。 在食堂员工工资中设置50元为考评工资。当月考评为B级的员工考评工资照常发放；当月考评为C级的员工考评工资照常发放，一年当中考评到两次C级的口头警告一次，一年当中口头警告三次的退回所属劳务公司；当月考评为D级的员工立即退回所属劳务公司。当月考评为A级的员工除正常发放工资外再额外发放50元奖金。 考评必须实事求是，不能带任何感情色彩，经调查考评不属实的，考评人立即退回劳务公司。 考评为无记名考评，每月考评一次。考评前不能串通考评意见、不能胁迫威逼和诱导其他考评人、不能打听议论考评结果，如有上述情况经调查属实立即将当事人退回劳务公司。 考评内容： 1、 对食堂团长的考评包括：管理方法、与内外部客户沟通的技巧、食堂员工餐的成本把控情况、食堂员工餐质量、食堂设备正常运行状况、食堂内部和谐度。 2、 对食堂厨师长的考评包括：食堂员工餐的成本把控情况、员工餐菜品质量、厨师的协调管理、菜品的搭配情况、粗加工于精加工的配合协调、菜品的流畅情况。 3、对采购员的考评包括：食堂采购员的业务素养和职业道德。 4、对一般员工的考评包括：完成工作的情况、工作的自觉性、服从工作安排的态度、与就餐员工沟通的态度。 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，