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电信学院2015届毕业生相关政策和问题解答 2015届毕业生就业工作目前已进入关键时期，请同学们准确评价自己、合理定位角色，注意就业信息收集，顺利实现就业和创业。90后大学生，找工作有点想法又有点迷茫，该怎么找工作?其实，最好先从底层的岗位做起，先就业，积累工作经验，首先应该仔细考虑一下，自己想做什么、能做什么。不同行业不同岗位看起来完全不搭边，但工作能力经常是一通百通的，先工作几年再择业也不迟。现将有关政策和问题进行说明： 1、根据学校学籍管理条例，学生必须在3月16日报到、注册，不主动联系班主任并办理请假手续的，将按管理条例有关规定处理。 2、各位学生无特殊原因须每周联系论文指导教师或班主任，汇报论文和实习、工作情况，注重毕业实习人身安全，防范各类网络欺诈、电信诈骗、街头骗局等。如有意外事情发生必须立即报告班主任。特别要求：毕业前各类聚会严禁喝白酒、洋酒等烈性酒，避免意外发生！！ 3、请各班级负责人督促本班同学尽快完成“宁工电信2015届毕业生就业意向调查及素质学分申报”， 并按要求收集素质学分相关佐证材料于3月20日前交黄朝涨老师。申报素质学分的所有项目均需提供相关材料（证书、奖状等）照片（手机高像素拍照，以材料名称命名各照片），并将您的所有材料照片以“长学号＋姓名”命名压缩发各班级负责人，原件以备核实，学院将尽快完成审核工作并公示结果。CET4、6级以及计算机等级考试因学院能查询，所以不需要申报和提供佐证材料。 4、综合素质学分。根据宁波工程学院各专业人才培养计划规定，学生毕业必须取得共计4学分的素质学分，相关要求及对应学分详见附件二。平心而论，大学本科毕业4分素质学分不高（都是选择题，东方不亮西方亮），去年10级素质学分优秀者（8分及以上）有75人。素质学分中“其它经学校认定1-2分／项”的规定是：积极参加学院各类就业指导活动，如学院各类讲座、网络调查、毕业生周报等，签订三方或劳动合同或考上事业单位、公务员及研究生（素质得到社会认可）后参加5月底素质教育考试（开卷）并合格认定1-2分（以是否按时周报等过程性管理数据为依据）；同样，一览表中没有明确的专业证书以及各类非本专业证书（如会计证、单证等）获得加1-2分的前置条件也必须是签约，即此素质或证书要得到社会认可！ 5、为了准确了解本学院2015届毕业生的当前实习就业状况及毕业生思想动态，特从3月22日起实行毕业生周报制度，周报统计截止点为每周六晚12点，周报入口为：关注学院官方微信公众号 “宁波工程学院电信学院”，菜单选择“花样电信”- “毕业班调查”。尚没有实习单位的同学每周填报一次，有固定实习单位但尚未签约的同学每两周填报一次，已经签约的同学，在三方协议或正式劳动合同交黄老师后再填报一次即可（说明已经签约）。 是否按时周报将作为《职业发展与就业指导》、《毕业实习》必修课程的过程考核依据，只有按时周报才有机会参加学院组织的职业素质教育考试，并正常获得《职业发展与就业指导》、《毕业实习》等必修课程学分。 6、毕业设计成绩中的成果、动手能力、工作态度等分值与毕业实习成绩适当挂钩，成果等较差者，如毕业实习成绩也差将被判定为不及格，毕业实习成绩优秀者毕业论文成果可酌情加分。毕业实习是需要提交实习申请表（周报形式）、毕业实习鉴定表（见附件一）、实习小结等材料， 毕业实习鉴定表要单位盖公章或实习专用章。毕业前已签好三方协议、劳动合同或已经考上研究生的同学，在向学工办提交盖好章的三方协议或劳动合同复印件或研究生录取函/调档函后，可以不提交实习鉴定表，不用写实习小结，毕业实习成绩直接评定为优秀。 7、三方协议是国家对应届毕业生与用人单位达成初步意向后，在签订劳动合同前的一项政策性安排，其对用人单位的约束性更大，更加强调对毕业生的保护性。同时三方协议是你国家干部身份延续（发派遣证）的必要条件，是落户所在城市依据，与你今后职称评定、考公务员等密切相关。学校、学院也出台了很多引导性措施，如有机会获得素质学分加分，直接替代毕业实习鉴定与总结，《毕业实习》、《职业发展与就业指导》等课程优秀成绩认定，毕业班德育考核结果挂钩等，望各位明白良苦用心并能充分利用好政策！ 8、毕业（学位）条件的自我审查。进入“教务系统”核查自己成绩有无课程还没合格、经重修后才获得的学分有无大于25个学分、选修课（公共和专业）学分是不是达到要求、有无处分且未撤消等。相关特色学分认定请先根据附件三表自我核查，确保万无一失！ 9、确保每天浏览一次学院官网dx.nbut.edu.cn的就业公告栏、班级QQ群、11级15届毕业生群1：234894735；微信关注学院官方公众号“宁波工程学院电信学院”，学校有关通知和就业信息将在以上信息平台上发布。不传谣、不信谣，发挥正能量，践行社会主义核心价值观。 10、学院严格落实学校的毕业