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快乐工作 王媛 快乐的工作 美国EAP组织调查结果表明： “快乐的工作状态可提高工作效率27%，” “快乐的工作环境可以降低人员流动率达33%” 中国2004年的“职业枯竭”调查结果： “70%的职员有职业枯竭现象， 严重影响员工的身心健康和工作绩效！” 课程特点 密切配合企业需求 实用、 实效！ 教、然后练、实践! 体验式,教练式授课,引发“自悟” 好玩的漫画、 贴身的案例、 生动的课堂、 欢乐的享受！ 课程内容 使自己的职业目标与企业相结合 为自己创造融洽的人际环境 提高情绪/压力管理能力 “快乐”和“幸福” 的奥秘 学员感言 课程通过精心设计的游戏和小组讨论等方式，让我们在亲身参与中开启思路并得到问题的答案。如此生动有趣的学习给人印象深刻，持久不忘。 ----吉利集团 学习是为了改变，改变旧有的模式、旧有的问题与障碍。我们需要一种培训方式，不仅是听得愉快，更要让我们听完后能做得轻松，提高绩效，提升能力。而“快乐工作”正是这样的课程。经过培训，我对自己所从事的行业、对公司、对自己充满了信心。 -----郑明明化妆品 学员感言 我以前听过很多课，但听过之后给我的感觉大多是“听起来很激动，想起来很感动，做起来不知怎么行动”的状况。然而王老师的课程内涵丰富、融进了许多心理学知识，而且实用性强，因此感觉不一样。 ----沈阳成智咨询 听王老师的课感觉是一种享受，它给人以温暖—— 一股催人上进的力量，促你不断的自我鞭策、自我激励、去改变旧的心智模式，建立新的行为习惯，真的是好！ ----复兴药业 快乐问答 我拥有什么？我感激的地方是？ 我如何享受今天的工作？ 我今天的工作将有什么乐趣？ 我今天会有什么新的进步? 我如何可以充满活力？ 今天我和谁在一起,我将如何善待他们？ * *