151小车司机.docVIP

山西金晖煤焦化工有限公司 员工考核手册 部 门：办公室 岗 位：小车队司机 考核者：办公室主任 员工姓名： 小车队司机职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：小车队司机 职位级别： 岗位定员：14 直接上级：小车队调度 直接下级：无 职位摘要：安全行车、爱护车辆； 工作环境：正常工作环境； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司所有部门与车间； 外部：交通管理等有关政府部门 岗位职责： 根据调度安排，完成出车任务； 对所驾驶车辆进行维护和保养； 负责承办车辆、驾驶员的年审、年检和缴纳保险费、养路费等工作； 完成领导交办的其它事项。 二、岗位职权 人权：无 财权：无 事权： 对未经领导审批的他人驾驶车辆有拒绝的权力； 对不爱护车辆的乘坐者有批评并向领导反映的权力； 三、岗位责任： 对安全行车负责； 对车辆的维护负责； 对完成领导交办的用车任务负责。 四、任职资格： ： 2004年1月考核表 关键考核指标 扣分 服从车辆安排 服从调度的车辆使用安排 如有推诿，每次扣3分 安全行驶 安全行车 如有事故，按应付责任扣0-5分 车辆维护 定期维护车辆，保证车辆正常使用 如有车辆损坏，按应付责任扣0-5分 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5)＋90 考核者签名： .海量管理资源下载, 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新最全！ 0