长沙市芙蓉区大同学教师工作绩效考核细则.docVIP

长沙市芙蓉区大同学校教师工作绩效考核细则 2009年2月 一级指标 二级 指标 三级指标 赋值 考核办法 负责部门 一、 师德 表现25 分 1、 一票否决 内容 25分 （1）、体罚、变相体罚造成严重影响的；（2）、以职谋私造成较大影响的；（3）、黄、赌、毒、淫情节较为严重者；（4）、发生重大事故，给学校造成极坏影响者；（5）、工作中发生重大渎职、失职、失误行为，造成极坏影响的；（6）、严重违反师德行为者；（）、违反计划生育行为者；（）、出现乱收费现象（如：擅立项目、擅提标准、扩大范围等行为）经警告不改正或造成大影响者。（1）、。 4 听反映、查记录，一次不合要求扣1—2分 教导处 大队部 副班主任平时按学校要求完成所配班级的管理工作，在班主任有特殊情况时，代理班主任工作，负有班主任工作责任。 2 听反映、查记录，一次不合要求扣1—2分 5、 班级管理 常规管理 班主任积极抓好班级常规管理，加强学生思想道德教育，搞好班风建设，注重学生文明行为习惯养成教育，加强学生纪律、卫生、礼仪等各方面教育。能做好对班干部的选拔、培养和指导工作。负责安排布置做好本班教室、公共区卫生、大扫除和保洁工作。科学、规范管理班级，无重大安全事故发生。按时放学排路队、静校，遵守学校秩序。 3 获得流动红旗的班级，班主任每次记0.2分。 0.8 阵地建设 队报每月至少更换一次，内容丰富，设计新颖，并按时上交队报记录。队角布置好。 2 检查评比 查阅资料 资料完成 及时制订每学期初班队工作计划，学期末班队工作总结，并按时上交。认真填写班队工作的各类簿记，程序清楚，内容详尽真实，期末按时上交。认真上好夕会、班队活动课，对学生进行常规教育和思想教育。 2.2 查阅资料 活动参与 每月至少举行2次中队主题队会，做到有主题，有内容，有记录，会前做好准备，写好活动方案。大队活动参与率达99%以上，并强调纪律、卫生等。能按时参加学校组织召开的班主任（中队辅导员）会议，并做好学习培训笔记。 2 检查活动现场 查阅活动方案 四、 常规教学20分 6、 教学常规10分 计划总结 按学校要求期初制定针对性强，切实可行的部门工作计划和学科教学计划。部门计划目标明确，内容全面，措施得当，有效、可行。期终有全面、真实的总结。内容全面、充实，条理清楚，成绩、不足分析客观，今后工作设想明确。 3 查记录 教导处 备课 遵循“面向全体学生，全面提高教学质量”原则认真设计教学教师带、1、作业控制在一小时之内2、3、 教学 科研 按时参加教研组活动。 2、积极参加各级教研活动，服从教研组长的安排。并按时、按质、按量地完成工作任务。 能积极参加校内外的政治和业务学习，能经常进行自学，认真做好记录。 4、善于向他人学习，全期听课不少于15节，教研组长、教学骨干听课不少于20节，其中校内听课数不少于10节。 2分 1、迟到一次扣1分；事假一次扣2分；无故缺席扣4分。（公假除外） 2、未按时完成教研任务的每次扣4分。 3、拒不接受教研任务的老师（特殊情况如：病假、公假除外），扣4分。 4、教学检查缺一节记录扣2分，记录不规范扣2分。 教导处 听课要求 校长书记全期听课评课不少于25节，主管校长、教导教研主任不少于40节，教研组长不少于15节。其他教师不少于10节，任期不到三年的不少于20节。本教研组内的课原则上必须参与听课评课。 2 缺少一节扣0.1分。 查资料 8、 学籍管理 2分 异动手续 班主任督促学生办好异动手续。不拒收学生(特别是学困生及残疾儿童) 1 查资料 学籍册报告书 亲自及时认真填写学籍册、学生异动情况清晰。报告书填写规范完整，数据与学籍册一致。 1 违反1项扣1分。 9、 体育 大课间 2分 晨练 安全、要有序、负责老师到位。 1 查日巡查记录,每违规一次扣0.5分。 两课 两操 认真组织两课两操,班主任必须到场组织。 1 查日巡查记录,每违规一次扣0.1分。 五、 教 研 实 绩 20 分 10、 教研 7分 区级教研 每周有区教研活动（包括艺术体育科的定期教研活动）的教师必须按时参加，做好详细的活动笔记。 1 出勤情况检查学习笔记 教研室 校本教研 按时参加学校教研组开展的教学研讨活动，每月2次以上，要求活动开展内容有特色，形式多样化。 2 查教研组记录学习笔记 积极接受上级课堂教学常规检查，承担学校教研课、公开、示范、汇报、竞赛课等，