绩效指标.doc

指标 等级 权重 5 4 3 2 1 任务完成度 每次都按时按量完成 有一次未按时或按量完成 有两次未按时或按量完成 有三次未按时或按量完成 有四次以上未按时或按量完成 30% 工作质量 工作质量佳，超出团队质量标准 工作质量优良，完全符合团队质量标准 工作质量良好，基本符合团队质量标准 工作质量合格，有些不符合团队质量的标准 工作质量差，完全不符合团队质量标准 20% 创新 总是富有创新，多智多谋 经常有创新，并提出创新的见解 有时富有创新，提出可行性的想法 少有创新，多半是墨守陈规 几乎没有创新，不愿打破常规 5% 积极性 态度总是积极乐观，多出谋划策 经常主动与队友沟通，提供多方面有用资料 偶尔积极发言，加入团队讨论 很少发言，几乎不提供有效信息 总是漠不关心，事不关紧 10% 团队合作 总是考虑全局计划，顾全大局，愿意与他人合作 经常考虑到队员感受，与其他队员沟通 偶尔与队员交流，愿意服从团队管理 很少配合团队的任务工作 从不关心团队的任务进展情况，不愿服从团队管理 15% 责任感 总是对自己总体工作认真方负责，不出差错 对于自己的任务少出差错 对于自己的任务经常出差错 对于自己的任务总是有差错 从不认真完成自己的任务，总是敷衍了事 10% 出勤率 从未缺勤 缺勤一次 缺勤两次 缺勤三次 缺勤三次以上 10%