按劳分配为主体,多种分配方式并存.pptVIP

;第七课 个人收入的分配; 按劳分配为主体 多种分配方式并存;生产关系;自主学习：;（1）实行范围：;讨论 探究;生产资料公有制; 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。;分配制度改革后的海尔;透过海尔看分配;自主学习：;思考：他们的收入是按什么方式进行分配的？;（二）多种分配方式并存; 劳动;①按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者所获得的工资 ②按资本要素分配:外资或私营企业主经营后的税后利润、居民储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入 ③按技术、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入 ④按管理要素分配:企业的管理人员通过管理工作所获得的工资收入。 ⑤按土地要素分配：土地、房屋的租金和转让金等;（3）确立按生产要素分配的意义： ①是对市场经济条件下各生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 ②让一切创造社会财富的源泉（劳动、知识、技术、管理、资本、土地）充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。; 李四一家五口，李四本人承包了责任田，每年收入不错；李四的儿子是国有商店的售货员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李四的女儿在一家私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收入。 思考： 李家四人收入各来自何种分配方式。;;张三本人;张三老婆;张三儿子;张三女儿;张三孙子;张三的孙女; 1、社会主义制度下个人消费分配的基本原则是 （ ） A．按劳动分配 B．按劳分配 C．按酬付劳 D．按生产要素分配; ;透过联想分配看意义;二、非选择题 1、2011年国务院召开了专门会议，讨论我国关于对事业单位绩效工资的具体实施布置，在部分事业单位将实行按劳分配与按生产要素分配相结合，技术、管理、资金等生产要素参与分配的有效模式??建立重现实表现、重实际成绩和能力、富有活力的工资收入分配制度，体现人才的价值。 （1）事业单位实施的这一分配方式是我国分配制度的具体表现。它体现了什么分配原则? （2）简要说明我国为什么要实行这种分配制度?;（1）体现了在现阶段，我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配相结合的分配原则。 （2）①实行上述制度具有客观必然性：首先，这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。其次，这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求。②我国经济发展的实践证明，坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，能够激发社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。 ;请同学们对自己家人与亲戚或朋友进行调查，统计他们的在什么性质的单位工作、收入的途径以及给他们的生活带来什么变化？;谢谢大家!