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建设学习型组织需解决的问题 谭抗援 中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出了要“建设学习型组织”的任务。温家宝同志指出：“读书关系到一个人的思想境界和修养，关系到一个民族的素质，关系到一个国家的兴旺发达。一个不读书的人是没有前途的，一个不读书的民族也是没有前途的。”笔者认为：建设学习型组织，必须要有科学的态度和科学的方法，要有持之以恒的韧劲，特别需要解决四个问题。??? 一、须解决碌碌无为“不爱学”问题，率先垂范读好书??? 切实解决“碌碌无为不爱学”问题，就是要坚持用科学的态度认认真真地读书，特别是领导干部要率先垂范读好书。读书，会让领导干部有一个宁静的心态、从容的心情、理智的头脑、开放的胸怀。一个有所作为的领导干部，也是一个爱读书的领导、善于读书的领导，自己的能力和水平才会不断提高。不爱学习的领导干部，肯定是一个碌碌无为的领导干部，也就不可能有所作为。善于读书的领导干部，往往知识面较宽，决策比较理性。领导干部读书具有示范作用，它在会议上引用到什么书，他正在读的书，或多或少会影响到一个部门甚至一个地方的阅读风气。不读书，不善于读书，在当前就是一个碌碌无为的领导干部。因为一个领导干部的事业是否开阔，对于自己分管的工作领域是否熟悉，直接影响到工作的效率与效果，甚至会影响到一个地方或一个部门的命运。实践证明，一个学习型的“班长”，能带出一个学习型的