就业、择业和应对.pptVIP

大学生的就业、择业与应对 徐福缘 上海理工大学 2012年11月23日 目 录 一、就业形势 二、成因分析 三、应对建议 一、就业形势（1） 1、 进入新世纪后，中国已经进入了就业难阶段： 劳动力总量供大于求、结构性矛盾突出。 青年（含农民工）就业问题突出。 高校毕业生就业压力也逐年大增。表现在： 一、就业形势 （2） 自1999年起，我国高校连续扩招，导致毕业生数量急剧增长： 2001年115万人； 2002年145万人，年增30万人； 2003年212万人，年增67万人； 2004年280万人，年增68万人； 2005年338万人，年增58万人； 2006年380万人，年增42万人； 2007年700万人（可能含历年剩余未就业数）； 2009年610万，占城镇新成长劳动力总量一半以上。 。。。。。。 2011年660万，有近57万人处于失业状态； 2012年680万。。。。。。 可见： 未能充分性就业。据外企太和公司调查，截止2009年4月，就北京而言还有近70%的应届大学生仍处于寻求签约单位的状态中。 波及层次越来越高。时下大学学历者找不到工作的人已越来越多，这种无奈甚至已波及到硕士生、博士生。 一、就业形势（