肥东县粮食局2013年度国有粮食企业工作目标任务及考核细则.docVIP

肥东县粮食局2013年度国有粮食企业工作目标任务及考核细则 序 号 考核内容 目标 权数 目　　标　　任　　务 考　　　　核　　　　细　　　　则 考核责任科室 1 主要经济指标 30分 实现盈利100万元，且同比有所增长；可控费用率同比下降（30分） 实现利润100万元得20分，每增加10万元得1分；可控费用同比持平得2.5分，每增减5万元, 增减0.5分。 财 务 科 监 察 室 2 认真执行好国家粮食收购政策 10分 宣传好国家粮食收购政策，常年敞开收购，执行好国家粮食价格政策和质量标准，不打白条。（10分） 利用条幅、黑板、一封信等形式宣传粮食收购政策2分；不停收限收、不拒收，常年敞开收购2分；坚持“一验二看三抽检”的严把入库质量做法2分；坚持粮进来、钱出去，钱粮两清，不打“白条”2分；不抬级抬价、不压级压价，质价相符2分；发现一项扣1分。 监督检查科 综 合 科 3 企业管理 30分 各项规章制度建设完备（5分） 根据有关法律法规，按照现代企业制度要求，结合本单位实际，修订完善各项规章制度并严格执行的得5分，制度建设不健全或执行不力的适当减分。 办公室、财务科、 综合科、仓储科 行业科 仓储管理规范（5分） 仓储管理规范化得5分，考核细则根据《安徽省粮油仓储企业规范化管理评价表》执行，计算出相应系数予以评分，得分达90分的予以适当加分。 仓储安全科 领导班子群众满意度较高（8分） 年终领导班子民主测评群众满意度达85%的得8分，满意度90%的加1分，满意度低于85%减1分，低于60%的不得分。（企业测评，县局机关测评） 办公室、人事监察 工会 粮食经营量（5分） 完成县局下达的收购目标小麦、稻谷各2分，每超（低）于10个百分点±0.5分，最多增加2分，完成不足60%的不得分；按规定出库（销售）没有争议的1分；平均库存超过前三年同期平均水平1分，每超（低）于10个百分点±0.5分，最多增加1分，低于60%的不得分。 综 合 科 统计工作 (3分) 统计报表上报准确、及时、全面各1分。 粮食进出库损耗（溢余）（4分） 按年度计算，小麦和稻谷进出库损耗（溢余）率在规定合理范围内各2分，每超0.1%扣0.5分，扣完为止，溢余的加2分。 综 合 科、 财 务 科 。 序 号 考核内容 目标 权数 目　　标　　任　　务 考　　　　核　　　　细　　　　则 考核责任科室 4 安全生产 12分 全年无重大生产、人身、仓储、消防、盗窃等安全事故 本项为一票否决项，除不可抗拒因素造成的，出现一项即为零分。 仓 储 科 办 公 室 安全体系建设：安全生产领导机构建立，制度健全。安全生产工作有部署，有落实。年度安全生产工作目标明确，措施得力（1.5分） 领导机构未建立扣0.5分；相关制度不健全扣0.5分；工作计划、目标、部署不落实扣0.5分。 防火、防汛有预案，建立安全保卫、夜间值班制度，库内登高、机械作业、包装堆码、电器使用和用电管理严格遵守有关安全操作规程，无违规规章操作和设备带病作业（2.5分） 少一项或发现违规一次扣0.5分，直至扣完。 化学药剂执行集中采购配送制度，实行双门双锁管理，存放安全，领用手续齐全（1分） 　　少一项或发现违规一次扣0.5分，直至扣完。 库区无安全隐患、无烟蒂，薰蒸、消毒全过程遵守操作程序，二人以上在场，有防范措施（1分） 　　发现一次违规操作扣0.2分，直至扣完。 做好消防设备和消防器材的定期维护，使其性能科于完好状态。消防通道通畅，有检查及隐患监管措施。消防员应熟练使用灭火器材（1.5分） 　　少一项或发现违规一次扣0.5分，直至扣完。发现消防设备器材不能使用、不在位或私自挪借他用，此项不得分。 无霉变，无其它损失（2.5分） 　　符合上述条件得2.5分因管理不善，造成储备粮油霉变、发芽的，产生严重虫粮，造成粮食损失在1000公斤以上，油脂数量在500公斤以上，或损失金额在10000元以上的此项得分为零。 值班站岗（2分） 依据平时及节假日巡查记录进行考评，发现一次无人或睡岗扣2分，两次的, 取消年度考核资格。  序 号 考核内容 目标 权数 目　　标　　任　　务 考　　　　核　　　　细　　　　则 考核责任科室 5 党群、廉政、 信息等工作 18分 加强党风廉政建设（5分） 全面加强党风廉政建设责任制工作得1分 监 察 室 认真落实廉政准则，严格执行领导干部报告个人有关事项制度得1分 加强廉政宣传教育和廉政文化建设，积极创建廉政文化示范点得1分 完善和落实“三重一大”政策制度，加强国有资产的监管得1分 积极推进行风建设得1分