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欢迎大家来到《管理学》课堂 你想成为一个企业家吗？ “MBA”正在成为“热门”（Master of Business Administration） CEO（Chief Executive Office） CFO （Chief Finance Office） CIO （Chief Information Office） 现代企业制度：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。 中国缺乏职业经理人： 据估算中国目前大约需要200万管理人才，但到2001年4月，全国的MBA累计招收 47586人，加上新招收的12000人，还不到6 万人，已经获得学位的只有一万多人，可见缺口之大。 在美国，每年获得工商管理学位的毕业生有8万多人。 注：全国目前有600万企业、30万大中型企业，需要35万以上高级经理。 培养具有管理学理论基础、通晓国际市场“游戏规则”，能满足国内企业需要的经营管理人才是当务之急。 本课程的教学目标 （1）掌握管理学科的基础知识和理论体系框架。为大家今后在管理科学的领域里进一步深入学习和研究提供有章可循的路径和必备的基础。 （2）培养从管理的角度观察、分析和思考问题的习惯，锻炼和提高在实际生活中发现问题、分析问题和解决问题的基本能力。 （3）在掌握基本概念、基本理论的基础上能够结合实例灵活运用，关注中国企业的成长与发展。 期刊杂志： 中文期刊：《管理世界》、《经济管理》、《企业管理》、《外国经济与管理》、《中国软科学》、《人大复印资料》、《21世纪经济报道》。 外文杂志： 《Academy of Management Review》 《Journal of Management Studies》 《Sloan Management Review》 《Harvard Business Review》 * * 为什么要学习管理？ 社会经济发展的两个车轮：“科技”与“管理” (二战后欧洲开展过一场讨论)欧洲的科学技术不比美国差，为什么经济总落在它的后面？结论：管理上的差距。 日本，用了不到100年的时间走完了西方国家200多年的工业发展道路，二战后虽是一片废墟，仅用10年的功夫就恢复到了战前的水平。“管理与设备，管理更重要，管理出效率，管理出质量，管理可以提高经济效益，管理为采用更先进的技术准备了条件” 管理是决定企业发展的关键因素：它是一种取之不尽、用之不竭的无形的增效资源 日本机电企业发展很快的原因“三分是靠良好的技术，七分在于良好的管理” 德国西门 子公司“管理是企业成功之母” 美国银行《小型企业通讯》：“90%以上的失败企业是由于管理无能和缺乏经验” 个人的职业生涯也需要管理知识 一个实例： 2002年中共广州市委组织部、广州市经济委员会、广州市人事局联合向全国公开招聘工业企业高级经营管理人员。 广州本田、珠江啤酒、珠江钢琴、广州钢铁集团等27家企业拿出了包括集团副总、三总师（总工程师、总会计师、总经济师）及集团二级企业老总、、副总共61个核心领导职位参与招聘。 此次公开招聘有现场和网上两种报名方式，在公开报名的一个月中，点击招聘网页的人数超过3.5万人，来自全国29个城市和海外共444位报名者参加了笔试（47.8%来自国企）。20天后，有221人参加了为期两天的面试。 两批共37人入选，上任后将试用一年并跟踪考核。 教学方法与课程考试 教学方法 以讲授为主, 学生课堂讨论、 案例分析为辅(发言和作业计入平时成绩) 集中观看教学光盘 学生课后阅读管理名著、企业案例、参考资料 课程考试 成绩计算：期终考试成绩占60%,平时总评占40% ； 考查形式：选择、判断改错、简答、论述、案例分析。 教材与参考书籍、期刊杂志 教材: 谭力文、徐珊、李燕萍编：《管理学》，武汉，武汉大学出版社，2000年。 参考书: 1.斯蒂芬.P.罗宾斯著：《管理学》，北京，中国人民大学出版社，1997年。 2. Stephen P. Robbins:《MANAGEMENT》北京，清华大学出版社，1997年。 3.周三多编著：《管理学—原理与方法》，上海，复旦大学出版社，1999年。 4.芮明杰主编：《管理学—现代的观点》，上海，上海人民出版社，1999年。 5.管理学名著： 泰罗：《科学管理原理》、 法约尔：《工业管理与一般管理》、 雷恩：《管理思想的演变》、 杜拉克原著，苏伟伦编译：《杜拉克管理思想全书》，北京，九州出版社，2001年。 6. 孙耀君 主编：《西方管理学名著提要》，南昌，江西人民出版社，1995年。 7.《管理学》教学辅导资料，武汉大学企业管理教研室，2002年。 8.托马斯·彼德斯、南茜·奥斯汀：《追求卓越的激情》 ，上海翻译出版公司。